Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Ah, klart man lägger det i kalendern, det tänkte jag aldrig på. Tackar!

Senaste inlägg FredrikLundgren

Frågor & funderingar

Hej @B4ld3r Utan att kunna koppla upp och se hur det ser ut hos dig är det svårt att säga exakt vad som har hänt. Men inne under Anställd, - fliken Semester - , Semestervärden för sparade dagar en kolumn som heter ”Sem.tillägg är utbetalt”. Det kanske kan vara så att den har råkat markeras av misstag? Om rutan är ibockad innebär det att semestertillägget för de sparade semesterdagarna redan anses vara utbetalt och då betalas inget semestertillägg ut när de dagarna tas ut. Det kan även vara så att en ändring har gjorts inne på själva semestervillkoret. Kolla hur det ser ut under Inställningar - Löneinställningar - Semester Min rekommendation är att du ringer in till oss så kan vi titta på det tillsammans.Välkommen att kontakta oss på 0470-70 60 00.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Lisa_Boiardt_ Du kan konvertera från flera olika lönesystem till Visma Lön 600. Vi hjälper till med konverteringar från bland annat Fortnox, Hogia, BL, Briljant, Crona, Edison, Fröbergs, FDT Lön, Swinx och Kontek. Själva konverteringshjälpen är kostnadsfri. Du kontaktar oss via flytthjalp@spiris.se så får du vidare instruktioner och hjälp med processen. När konverteringen är klar går du in under Skapa nytt företag i Visma Lön 600 och väljer Konvertera från annat löneprogram. Det gör att företaget läggs upp med den konverterade informationen.Välkommen!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @ChristinaH I den här situationen rekommenderar vi att du utgår från programhjälpens avsnitt Ej semestergrundande deltidsfrånvaro - där står hur den genomsnittliga sysselsättningsgraden räknas fram när det finns ej semestergrundande frånvaro, till exempel sjukfrånvaro som överstiger 180 dagar. Där finns både en förklaring av hur beräkningen görs och exempel som kan vara till hjälp. Eftersom den här beräkningen påverkar den anställdes semester är det viktigt att det blir rätt. Vill du ha hjälp att gå igenom just ditt fall kan du kontakta supporten 0470-70 60 00 och få hjälp med att boka en tid med någon av våra lönespecialister. Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Tips om lönehantering

Hej @ChristinaHI den här situationen rekommenderar vi att du utgår från programhjälpens avsnitt Ej semestergrundande deltidsfrånvaro - där står hur den genomsnittliga sysselsättningsgraden räknas fram när det finns ej semestergrundande frånvaro, till exempel sjukfrånvaro som överstiger 180 dagar. Där finns både en förklaring av hur beräkningen görs och exempel som kan vara till hjälp. Eftersom den här beräkningen påverkar den anställdes semester är det viktigt att det blir rätt. Vill du ha hjälp att gå igenom just ditt fall kan du kontakta supporten 0470-70 60 00 och få hjälp med att boka en tid med någon av våra lönespecialister. Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson