Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Ok förstår. Tack för infon.
Hej @Snojost Välkommen som ny forummedlem. Jag har svårt att avgöra det men varför anser du att den anställda inte ska ha ersättningen? Jag rekommenderar att du slår en signal till ert fackliga avtal och stämmer av hur du ska göra så vet du att allt blir korrekt hanterat enligt ditt företags regler. Ha en fin dag. /Tinna
Hej @Jeanette Olsen Lönearterna 3215 (semesterlön) och 3216 (semestertillägg) är som standard inte markerade för semestergrundande lön. I de fallen den retroaktiva lönen inte ska vara semestergrundande så är det Löneart 1175 ni ska använda. Men jag rekommenderar att du noga kollar igenom de lönearter det gäller för att se om de är semestergrundande eller inte (om du gjort några ändringar hos sig) för att då vara säker på att du betalar ut korrekt retroaktiv lön. Vill du ha ytterligare hjälp eller att vi kikar tillsammans behöver du höra av dig till vår kunniga support. Ha en fin dag! /Tinna
HejTack för att du kontaktar oss. Det beror på vad du har gjort för inställningar under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Löneväxling ska påverka löne- och semesterberäkningar. Har du en markering där? Markeringen i rutan Löneväxling (t ex pension) ska påverka löne- och semesterberäkningar har betydelse för hur programmet beräknar lönetillägg, löneavdrag, semester m m för anställda som har ett bruttolöneavdrag på månadslönen. Ett vanligt bruttolöneavdrag är avdrag för pension. Avdraget görs på lön före skatt, alltså på bruttolönen. En anställd har en månadslön på 25 150 kr och ett bruttolöneavdrag på 475 kr för pension. Alla beräkningar kommer att göras på beloppet som ligger i anställningsregistret fliken Lön i fältet Månadslön alltså 25 150 kr, lönen före bruttolöneavdraget. En markering i rutan Löneväxling (t ex pension) ska påverka löne- och semesterberäkningar medför att det tillkommer ett nytt fält, Månadslön efter löneväxling, i anställningsregistret fliken Lön.Månadslönen är 25 150 kr men alla beräkningar kommer att göras på 24 675 kr, månadslönen minskad med bruttolöneavdraget för pensionen. Det nya beräkningsunderlaget används både för att beräkna lönetillägg, som till exempel utbetalning av övertidsersättning och för att beräkna löneavdrag som till exempel avdrag för tjänstledighet. Underlaget används också för semesterberäkning, vid semesterårsavslut och på semesterskuldlistan. Återkom gärna och berätta hur det ser ut hos dig och om du vill ha hjälp att kontrollräkna rekommenderar jag att du bokar en tid hos någon av våra kunniga lönespecialister som du når här. Ha en fin eftermiddag!/Tinna
Tror det ligger som preliminära dagar tills du gjort semesterårsavslutet.Jag brukar alltid göra klart lönen i april så långt att jag klarmarkerar alla löner. Därefter semesterårsavslut innan utskrift av lönespecar mm. Då blir det inga preliminära dagar på lönebeskedet till de anställda.