Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @JennyPenny Tack för att du kontaktar oss. Först var jag inte med på hur du gjorde för att få "bestämt filnamn" men sedan märkte jag att det blir så när man väljer alternativet "spara en Pdf-fil per lönebesked". Det är inget du kan påverka i programmet idag men du får gärna lämna ett förslag på programförbättring direkt till våra utvecklare av Visma Lön via knappen Förbättringsförslag som du ser strax höger om mitten av programmets header. Klicka på knappen och du länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Ha en fin dag /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @IsakSoder Tack för att du hör av dig till oss. Ser att du vill höra hur andra användare hanterar det men jag flikar in med råd och tips från oss på Visma Spcs . Du skulle kunna använda dig av nettolöneavdrag och då välja våra färdiga lönearter 1308 Rikskuponger och 2116 Rikskuponger förmånsvärde. Du kan inte löneväxla med dessa lönearter då de avser nettolöneavdrag. Om du istället vill löneväxla så fungerar det lite annorlunda och då behöver du göra kopior på bruttolönearterna samt förmånslönearterna i programmet och dessutom göra en del inställningar på lönearterna för att det ska bli korrekt. Detta kan en lönespecialist hjälpa till med - vi har egna lönespecialister som du kan boka in via programsupporten eller på vår hemsida. Ha en fin eftermiddag /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Fd medlem Välkommen som ny forummedlem. Klart att Fredrik ska ha semester 🙂 Gå in under Personal - Anställda och Fliken 5 Semester. Vad står det här vid fältet för semestervillkor? Om det är tomt så väljer du upp ett lämpligt semestervillkor. Ser att du arbetar i Lön 300 och då kan du välja mellan villkor 10 och villkor 20. Läs mer om semestervillkoren och hur beräkningarna ser ut. Stäm av med ert fackliga avtal om du är osäker på vad Fredrik ska ha för semestervillkor. Ha en fin dag Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Tack 🙂

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Annelie10 Tack för att du kontaktar oss i forumet. Om ni har dagar kvar när uttagsåret 2018-04-01—2019-03-31 går ut (2019-03-31) och sparar dessa, blir dagarna 5 år semesterråret 2023-04-01- 2024-03-31. Dessa semesterdagar ska då betalas ut innan 2024-03-31. År 1: 2019-04-01-2020-03-31 År 2: 2020-04-01-2021-03-31 År 3: 2021-04-01-2022-03-31 År 4: 2022-04-01-2023-03-31 År 5: 2023-04-01-2024-03-31 Programmet börjar räkna från första året det är sparade. I detta fallet semesterperiod 2019-04-01-2020-03-31. På det detaljerade lönebeskedet visar programmet alla dagar som är 5 år alternativt äldre under det pågående semesteråret. Visas med ">=5" Semesterdagarna ska då betalas ut under år 5, innan de blir 6 år. Ha en fin dag och varmt välkommen tillbaka till forumet. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson