Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej Thomas51, Det senaste året har vi verkligen ställts inför många nya frågeställningar och funderingar. Någon exaktsvar på din fråga om "vadgäller när en anställd stannat hemma då hustrun har symtom, men båda visade sig vara friska" hittar inte jag. I första hand behöver du kontrollera med ert kollektivavtal och få råd om vad som gäller hos er och det kan även vara vettigt att bolla frågan med försäkringskassan som säkert fått frågan många gånger senaste året. Hittade ett par länkar som kan vara bra att kika på:Har en anställd rätt till sjuklön i väntan på covid-test?,Närstående med ej bekräftad Corona symptom. Vad gäller för mig?ochVilken ersättning kan jag ansöka om i väntan på provsvar? Trevlig helg! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Tack My!Fick den hjälp jag behövde.Ha en bra dag!

Frågor & funderingar

Hej Tjompa71! Jag förstår hur du menar. Det finns ingen sådan inställning att göra i löne-programmet utan det beror helt på hur filen är uppställd. Därför rekommenderar jag att du vänder dig till leverantören av tidfilen. Det är de som eventuellt kan göra någon skillnad i filen. Mvh Moa

Senaste inlägg Moa Lundberg

Frågor & funderingar

Precis, det gäller också att man har en inställningför detta på den anställde i anställningsregistret, på flik 4. Har du inte det så kommer ackumulatorn inte påverka något oavsett om den är markerad eller ej på lönearten. /My

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej Ann, Vi har ett fint användartips där min kollega Anna beskriver hur du hanterar löneväxling för pension i Visma Lön. Har du följdfrågor eller funderingar är du alltid välkommen att höra av dig till oss i forumet eller till våra duktiga kollegor på supporten. Ha en fin dag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson