Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej Lisa, Precis som Carina skriver såväljer du vilka tillägg och//eller avdrag som ska ingå i den retroaktiva löneberäkningen och så kollar programmet på vilka av dessa lönearter som du har använt från den dag löneförhöjningen börjar gälla och fram till den dag du lägger in den nya lönen i anställningsregistret. Hoppas du är med på min förklaring och annars får du gärna skriva till oss igen. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Tips om lönehantering

Åtgärder när du får meddelande om att att BITS-tjänsten inte är aktiverad.

Senaste inlägg Anna Svensson

Frågor & funderingar

Hej! Har du en olåst lönekörningdär den anställda ingår så får du meddelandet "Det finns olåsta lönekörningar för den anställda" när du ska skapa arbetsgivarintyget. Om du vill testa och inte vill göra det i ditt riktiga företag rekommenderar jag att du öppnar övningsbolaget och testar där. Då kan du låsa och greja utan att något blir förändrat i ditt skarpa företag. Önskar dig en fin dag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Härligt att det fanns en lösning i djungeln av alla frågor och svar 🙂 Trevlig helg! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Ja, vi kör fortfarande 600 och hoppas på att denågon gång ser till att det går att köra ATK i pengar.Vi har Industriarbetsgivarna och de har inte ATK på OB ochövertid i det avtalet.Vi är inte så många anställda så det går att köra excel bredvid.Det finns även en annan sak som inte fungerar i 600 jämförtmed lön special och det är om det är olika % för koll och tjm iavtalet.Det går bara att i systemet lägga in en procentsats.Detta gör att man av den anledningen också behöver ha egnalönearter för att det ska räkna rätt.Lönearterna som vi lagt upp är kopplade till lönearten för självalönen och det bör enligt mig inte vara något problem att ävengöra detta för olika OB lönearter.