Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

HejArbetar du via Byråstöd eller Advisor ska du först bjuda in till ett samarbete, om inte så får du be Företaget som äger kontot lägga upp dig som användare online för att komma vidare och kunna synka.Har du funderingar kring rutinerna kring detta så kontakta gärna supporten så visar dem dig!Ha en fin dag!
Fast programmet räknar själv ner dagarna om du använder snabbvalet. Även de sparade.
Hej Frida,Tack för att du har tagit dig tid att skriva i vårt forum. Jag kommer lägga det vidare till utveckling för Lön Anställd.Däremot är det så att det behövs mer information än endast en veckoarbetstid vid heltid för en anställd och en sysselsättningsgrad för tjänsten att kunna veta när arbetad tid utanför deltidsschemat ska vara mertid eller övertid.Tjänsten Visma Lön Anställd behöver få veta klockslag för den schemalagda deltiden och klockslag för den anställdes heltidsschema för att kunna veta att det ska vara mertid.Vi tar det med oss och ha en fin dag!/Cecilia
Intressant. Tack! 🙂
Hej Kontoristen,Om de anställda ska tjäna in semesterdagar så kan du använda IF Metall i Typ av kollektivavtal, då väljer du ävensemestervillkor 40 - Teknikavtalet IF Metall i så fall.Detta villkor används för månadsavlönade och timavlönade som är anslutna till Teknikavtalet IF Metall.Vid uttag av semester för månadsavlönade sker ett dagsavdrag på 4,6 % på månadslönen och semesterdaglön utbetalas. Semesterlönen beräknas på aktuell månadslön vid uttagstillfället.Du kan även välja Ej specificerat i typ av kollektivavtal och semestervillkor 30,Säsongs-/Extraanställd med semesterersättning.Det berör extraanställd personal där semesterersättning betalas ut direkt på varje lön och inga semesterdagar kommer att beräknas.Hoppas detta kan vara till hjälp för dig när du gör inställningar på dina feriearbetare.Ha en fin dag!/Annelie