Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Det beror lite på hur mycket bilen har använts privat. Privat användning av företagsbil är en skattefri förmån om den använts i "ringa omfattning" (d.v.s. ett fåtal tillfällen, max 100 mil/år).Om bilen däremot använts privat i väldigt stor utsträckning skulle jag se det som en skattepliktig bilförmån. Då räknar du lättast ut förmånsvärdet via Skatteverkets hemsida (beror på bilmärke, årsmodell, etc.). https://www.skatteverket.se/privat/skatter/arbeteochinkomst/formaner/bilforman.4.7459477810df5bccdd4...Har den anställde betalat bränslet själv när bilen använts privat? Om bilen har tankats på företagets räkning även när den körts privat ska du även lägga på drivmedelsförmån, något som också går att räkna ut på Skatteverkets hemsida: https://www.skatteverket.se/privat/skatter/arbeteochinkomst/formaner/bilforman/drivmedelsforman.4.18...Notera att om den anställde inte har fört körjournal ska ALL bränsleförbrukning (även det som använts "i tjänsten") ses som drivmedelsförmån, det kan alltså bli en rejäl slant som ska skattas.

Senaste inlägg -Peter-

Frågor & funderingar

Hej Sabine,Vilken tidkod har ni kopplat Semester emot i Visma Lön? Vi rekommenderar att ni väljer snabbvalet Semester.I annat fall är det om det är någon inställning i Pyramid.Är det en period som den anställde har semester så läggs det på en rad om du kopplar det till snabbvalet Semester. Sedan genereras det ytterligare lönearter, men själva dagarna slås ihop när det är en sammanhängande period.Ha en bra dag!/Annelie

Frågor & funderingar

Hej malmocityschakt,Om du redan har ett avtal på Visma Lön 300 idag och har bytt det till Visma Lön 600 så behöver du vare sig avinstallera 300 eller installera 600.Du behöver endast logga in i ditt företag i Visma lön 300 och sen klickar du på Hjälp högst upp i din meny, sen väljer du Om Visma Lön 300 - Uppdatera licensen och kontrollerar att det är ditt kundnummer och organisationsnummer som kommer upp i rutan. Klicka på Nästa och sen OK.Nu har ditt program blivit ett Visma Lön 600 istället.Återkom om du inte löser det.Ha en fin dag!/Cecilia

Senaste inlägg Cecilia Towner

Frågor & funderingar

Hej Marie!Det är löneart 3358 som gäller vid båda tillfällena.Om du går in via Lönearbete - Kalendarium, klickar in på personen och väljer snabbvalet Övrig frånvaro - Tjänstledigså ser du att det är samma löneart hela tiden, men att kvantiteten justeras beroende på antalet procent eller timmar som du fyller i.Ha det!/Johan

Senaste inlägg Johan Svensk

Frågor & funderingar

Hej!Avsättningen görs enligt formeln: (Variabel för avsättning i minuter / 60) / (Veckoarbetstid vid heltid / Underlag tid) = Avsättning i tidNär jag lägger in föräldraledig hel månad får jag en minskad avsättning till tidbanken (atf).Kontrollera gärna inställningen för avsättningen under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Inställningar och knappen Inställningar vid arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. Du kan också gärna kontrollera hur det ser ut under Personal - Anställda fliken AnställningOm du sen har att månadslönen betalas ut för innevarande månad och frånvaron för föregående månad så blir det en differens i timmarna i lönekörningen som underlaget beräknas på, därför blir det ibland minus och ibland plus.Ex: April är en kortare månad med 160 timmar (löneart 1101). Sen har du frånvaro med löneart 3313 för hela mars som är 168 timmar, enligt mars lönebesked.Kontrollera gärna med ditt avtal hur arbetstidsförkortningen ska beräknas när en anställd är 100% föräldraledig./Anna

Senaste inlägg Anna Svensson