Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej Johan,Jag gissar och hoppas att jag fick det rätt när jag försökte återskapa detta.Gå in under Utskrifter och Spårning - välj Skapa egna utskrifterKlicka på Ny längst upp till vänster och välj då Kopiera en av programmets standardutskrifterVälj Personal - FrånvarolistaVälj din period med datum högst upp genom att i fältet Period välja Annan period och sätt ditt datumSe till att rutan Automatisk uppdatering är ibockad högst uppUte till vänster under Fält klickar du på plustecknet vid Anställd - Övriga fält och bockar i rutan KönMarkera av rutorna À pris, Belopp, Kvantitet i arbetsdagar, hela arbetsdagar, kalenderdagar, hela kalenderdagar.Se vad du tycker.Vill du få listan sorterad för enbart kvinnor eller män så går du in under knappen Urval längst ned till vänsterLeta fram där det står Anst - Kön och ställ dig i kolumnen urval och gör ditt val och vid Ange vid utskrift sätter du en bock.Klicka sedan på OKDå kan du ta en per kvinnor och en per män.Hoppas att detta hjälpte er/Cecilia
Ställ in på fliken anställda, semestervillkor 0 (noll), inget semestervillkor, så kommer ingen skuld med i bokföringsunderlaget.
Hej Hedvig,Är hen föräldraledig olika procent varje dag så är det Föräldraledighet timavdrag, ej semestergrundande du får använda.Anledningen till att det blir olika avdrag beror på olika beräkningsformler.Du kan gå in på lönearten och kolla beräkningsformeln under Lönearbete - Lönearter - skriv in lönearten - dubbelklicka på den så ser du beräkningsformeln på fliken 1, Grunduppgifter.Ha en fin dag/Susan
Hej,Nu vet jag inte vilken skattetabell din anställde har, men kollar jag skattetabell 33 så blir skatten på 5000 kr endast 387 kr.Tycker du det är för lite kan du absolut använda löneart 2203 och själv räkna ut hur mycket du vill ska dras i skatt.Ha en fin kväll/Susan
Perfekt, nu är jag helt med på banan. Tack för bra förklaring.Tack detsammaS G