Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Japp, det hade blivit rätt!Jag återkopplar också till berörda på supporten så att de vet att det fanns en lösning./Anna

Senaste inlägg Anna Svensson

Frågor & funderingar

Nej om han arbetar deltid är det deltidslönen du ska ange på fliken Lön.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej!Ja det har man. Enligt semesterlagen har i princip alla anställda rätt till 25 dagars semesterledighet. Anställningsformen eller sysselsättningsgraden påverkar inte denna rätt. Även anställda med mycket korta anställningar har rätt till semesterledighet. Det är dock möjligt att avtala bort rätten till semesterledighet vid anställningar som varar högst tre månader. Den anställde har då rätt till semesterersättning.Semesterersättning får inte ingå i lönen utan ska betalas ut så snart som möjligt eller senast en månad efter att anställningen har avslutats.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej!För en anställd som har bytt bil under månaden ska förmånsvärdet beräknas på den bilen som har används under längst tid i månaden. Har bilarna använts lika länge under perioden bör du räkna fram ett genomsnitt av bilarnas förmånsvärde för månaden.Den bilen som den anställde har använt längst under månaden är den bilen du ska ange i anställningsregistret.Har båda bilarna används lika mycket under månaden behöver du lägga in ett genomsnittligt förmånsvärde, detta gör du under Register - Anställda - Flik 3 Lön och Beräkna vid bilförmån.

Senaste inlägg Michael Holmgren

Frågor & funderingar

Hej!Du kan använda löneart 1170, Premielön. Den används för att registrera premielön, och den gäller för alla kategorier och löneformer. Du anger själv beloppet när du plockat upp lönearten.