HejDu kan lägga in kvittot i december 2025. Då det gäller ett inköp (Moms att få dra av) så är skatteverket inte lika noga och beloppet är inte jättehögt så de kommer inte anmärka på detta./Joachim
Hej@Norrland! 🌨
Nu vet jag inte vilken löneart du menar gällande ob-ersättningen men om jag kollar i programmet på ob-ersättning detaljhandeln så beräknas den på månadslönen som står inne i anställningsregistret. Då hjälper det inte att kopiera lönearten och lägga till det på lönebeskedet. Här kanske du skulle kunna använda sig av något som heter Personvariabler. Alltså att man skapar en personvariabel för tillägget och lägger in den variablen på lönearterna som gäller ob. Läs mer här:Skapa Personvariabel
Förteckning över beräkningsformlerHoppas du får ordning på det med hjälp av hjälpavsnitten. Annars skulle jag rekommendera att slå supporten en signal så hjälper vi dig på vägen!
Hej@webtomten! 🎅Här är det avtalen som styr vad som händer när man stämplar vid olika tider. Så det är svårt att säga på rak arm vad som händer men har de ett avtal som hanterar flex så kommer det bli flex mellan 15-18 men detta behöver kontrolleras i kollektivavtalet, vad det är som ska gälla och sedan skapa avtal i Lön utifrån vad avtalet säger.
Hej@Annikamm! Detta behöver du korrigera manuellt för varje månad på skatteverket. Vi har ett hjälpavsnitt för hur du gör detta här! Följ den så får du även rätt hos skatteverket.😊
Hej@emas_son
Om ert avtal säger att den extra arbetade tiden för en deltidsanställd ska bli övertid direkt så tänker jag att du behöver se över hur det funkar.
Det kan vara så att du kan ställa in i försystemet att det inte ska vara mertid utan övertid (på något liknande sätt som i Anställd).
Annars kanske det går att byta kopplingen inne i löneprogrammet? Det går att ändra vilken löneart som ska läggas till på lönebeskedet utifrån vad som kommer in från försystemet men här behöver man kontrollera så att det blir rätt.
Vår support kan hjälpa till att guida dig rätt när det kommer till inställningarna i löneprogrammet. Du når dem på 0470-70 60 00.
/Anna