Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @Sabor_1 Ja, du tänker helt rätt. Omvårdnadsbidrag är en privat ersättning mellan medarbetaren och Försäkringskassan och påverkar inte arbetsgivaren på samma sätt som exempelvis VAB gör. Det ska alltså inte rapporteras som VAB och det finns ingen särskild frånvarotyp som ska skickas in till Skatteverket. När medarbetaren går ner i arbetstid under en period registrerar du det som: Övrig frånvaro med löneavdrag, ej semestergrundande Det är just så man brukar göra när det handlar om en frivillig nedsättning av arbetstid som inte är kopplad till något som ska redovisas externt. Så ja – du är helt rätt ute - bra jobbat!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @JennyEn Tack för din fråga! När man gör en ledighetsansökan i appen eller online visas inte den anställdes schema i själva ansökningskalendern. Det innebär att man där inte kan se om en dag är en arbetsfri dag, halvdag eller liknande. För att se schemalagd arbetstid behöver den anställde istället titta i den vanliga kalendern innan ansökan görs. Själva frånvaron kommer bara att registreras på de dagar där det finns schemalagd arbetstid. Om en dag är ledig enligt schemat läggs ingen frånvaro in, även om den ingår i det datumintervall man väljer vid ansökan. Gällande halvdagar fungerar det så att om en anställd arbetar halvdag räknas ledigheten ändå som en hel semesterdag. Detta syns inte i ansökningsvyn, utan endast i kalendern där schemat framgår.Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Halloj! Snubblade över denna tråden: I veckan släpptes möjligheten att ha olika löne- och avvikelseperiod utifrån personalkategori. Läs mer: Nyheter i Lön

Senaste inlägg Anna Svensson

Nyheter

Nu blir lönehanteringen ännu friare, med olika perioder för både lön och avvikelser.

Senaste inlägg Anna Svensson

Frågor & funderingar

Hej @Mumsan66För ert behov tror vi att funktionen Resor & Utlägg kan passa bra. Där går det att koppla både Visa/Mastercard och även andra typer av kort. När transaktionerna kommer in kan varje användare själv slutföra registreringen via appen och skicka vidare. Administratören kan sedan snabbt kontrollera och därefter skicka materialet vidare till Lön och/eller Bokföring & Fakturering. På så sätt slipper ni samla in kvitton i efterhand och all kontering kan göras av användaren direkt vid köptillfället. Ni är varmt välkomna att slå en signal till supporten på 0470-70 60 00 så berättar vi mer.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson