Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @orjanlans Välkommen som ny forummedlem. I Lön hanteras endast bruttosemesterdagar, alltså hela semesterdagar enligt anställningsavtalet. Det finns tyvärr ingen funktion idag för att lägga in eller räkna om till nettodagar eller semesterkvot direkt i systemet. När en medarbetare går ner i arbetstid, till exempel arbetar 40 % och två dagar per vecka, behöver du själv hålla koll på att semesterdagarna anpassas efter det nya schemat. Lön minskar inte automatiskt uttaget utifrån sysselsättningsgrad eller nettosemester. Vi rekommenderar att du antecknar detta manuellt så att uttaget speglar medarbetarens arbetstid på korrekt sätt. Om du önskar denna funktionalitet i framtiden får du gärna lämna ett förbättringsförslag via Feedback och förslag.
Hej @K_U_R_D_E_N Det löneadministratören på ditt företag som gör inställningar för hur din lönespecifikation ska skickas.I hjälpavsnittet Kom igång med att skicka lönebesked till Kivra finns instruktion för hur man gör. Får ni det inte att fungera är det din löne dministratör som ska vända sig till vår support så hjälper vi er gärna!
Hej @Ulf Jonsson Fattar att det hade varit smidigt om programmet sa ifrån men precis som du märkt så saknas den funktionen idag. Är osäker på om det är något som kommer att utvecklas men självklart ska du lämna ett önskemål om det till våra utvecklare av Visma Lön. Det gör du enkelt via Förbättringsförslag i den lila listen på startsidan av programmet. Hoppas du får en fin dag och att vi ses i forumet framöver ⭐
Hej,Har den anställde tagit ut semester under sjukskrivning och föräldraledighet 2024 och 2025? Om inte så borde det ju finnas semesterlön att kvitta mot.//Carina
Det ska nog vara rätt (Antar att du har Lön 600) men det är inte helt lätt att läsa ut. Karensavdraget är bara 80 % alltså samma belopp som man får som sjuklön dag 1. Så det dras inte dubbelt.