Hej,     Skatteverket har omprövat förmånsvärdet av sjukvårdsförsäkringar. För exempelvis Länsförsäkringar angavs tidigare att 70% av beloppet skulle förmånsbeskattas men ny uppgift är 60% och det gäller retroaktivt sedan förmånsbeskattningen infördes (2018-07-01).     Observera dock att förmånsbeskattningen endast omfattar premier som betalats efter att förmånsbeskattningen infördes.     För 2018 så anser jag det inte mödan värt att justera detta då det leder till oförsvarbart mycket administration (samt nya deklarationer för de anställda). För 2019 har jag justera AGI direkt på Skatteverkets hemsida men jag kom på först därefter att jag kanske borde ändrat i Visma (lön 600) först och laddat upp nya AGI.     Bör jag nu ändå justera uppgifterna i Visma för att exempelvis få KU rätt? Hur gör jag det?       Mvh,   stabo ... Visa mer

Vid årsskiftet infördes de nya reglerna om karensavdrag. Jag bestämde att istället ge ett "karensbidrag", dvs sjuklön redan från dag 1. Hur gör jag detta enklast i Visma Lön 600? Not: Motivet är förstås att jag vill ta bort det ekonomiska incitamentet för att gå till jobbet sjuk. /stabo ... Visa mer

Hej, En anställd i mitt konsultbolag har behov av att representera å det företags vägnar där konsulten har sitt uppdrag. Representationen betalas med kreditkort från mitt företag (personligt och kostnaderna ersätts med rese-/representationsräkning som underlag). Jag har en överenskommelse med företaget (min kund) att fakturera representationskostnaderna krona-för-krona. Innan detta blir aktuellt så undrar jag:  - Om upplägget ens är möjligt, hur hanteras bokföring, moms och kvitton? - Jag ska väl inte göra avdrag för representation då det inte är kostnader för kund till mitt företag? - Kan man förenkla genom att jag och företaget struntar i avdragsrätten (som ju är marginell) och hanterar representationen som ren kostnad? Ska jag i så fall dra av ingående moms och sedan lägga på 25% moms på min faktura? Vilka konton används för bokföringen? /stabo ... Visa mer

Jag har tecknat en privat kapitalförsäkring för mina anställda vars premie skall förmånsbeskattas. De första inbetalningarna har inte inkluderats i lönespecen och jag har följande frågor: 1) Hur/var anges beloppet (Visma 600)? 2) Hur hanterar jag det icke redovisade, ackumulerade beloppet? Kan jag ta upp det som en klumpsumma i nästa lönekörning? Not: Den privata kapitalförsäkringen faller ut till den anställde/efterlevande med ett skattefritt belopp vid invaliditet/dödsfall. ... Visa mer

Brukar man betala semestertillägg (0.43% av månadslönen per semesterdag) även för förskottssemester? Hur hanteras det i så fall i Visma lön (600)? ... Visa mer