Hej @Sabor_1    Ja, du tänker helt rätt. Omvårdnadsbidrag är en privat ersättning mellan medarbetaren och Försäkringskassan och påverkar inte arbetsgivaren på samma sätt som exempelvis VAB gör. Det ska alltså inte rapporteras som VAB och det finns ingen särskild frånvarotyp som ska skickas in till Skatteverket.   När medarbetaren går ner i arbetstid under en period registrerar du det som:   Övrig frånvaro med löneavdrag, ej semestergrundande   Det är just så man brukar göra när det handlar om en frivillig nedsättning av arbetstid som inte är kopplad till något som ska redovisas externt.   Så ja – du är helt rätt ute - bra jobbat! ... Visa mer

Hej @Sabor_1    Tack för att du kontaktar oss.    Efter de “nya” reglerna där karensdagen ersattes av ett karensavdrag så finns det ingen ackumulator för karens som du kan utgå ifrån. Vi rekommenderar att du istället håller koll via programmets utskrift Sjukfrånvaro antalet karensperioder som du hittar under  Utskrifter och Spårning - Utskrifter - Personal.   Ha en fortsatt fin dag och God Jul /Tinna   ... Visa mer