Hej @Atrix 88    Det är möjligt att löneperioden för de kollektivanställda är inställd på mars, medan den för tjänstemännen är april. Detta kan förklara varför du inte ser "Preliminära semesterdagar" på de kollektivanställdas lönebesked, men gör det för tjänstemännen. Om löneperioden för de kollektivanställda hade varit inställd på april, precis som för tjänstemännen, skulle preliminära semesterdagar ha visats även för dem. Kontrollera löneperiodinställningarna för att säkerställa att de är konsekventa.   Om inte min teori stämmer behöver du ringa supporten för vidare felsökning.  ... View more

Hej!   Jag skulle bara vilja titta in och flika in att igår kom ByggLÖSEN till ekonomiplattformen Spiris, funktionen Lön. Där finns möjlighet att redovisa olika kommuner i samma mätperiod.    ... View more

Hej @Atrix 88    Tack för att du kontaktar oss i forumet.    När en timavlönad är sjuk så används löneart 3168 Karens timavlönad som aldrig är semestergrundande. Sedan används 3171 Sjuk kortid dag 1-14 som påverkar den semestergrundande frånvaron. I beräkningsformeln för semestervillkor 10 beräknas värdering av frånvarotimmar vilket denna löneart påverkar. När den anställde sedan är sjuk påverkar löneart 3171 den semestergrundande frånvaron i timmar som sedan påverkar semesterdaglönen:   Se exempel nedan.     Löneart 3159 Sjuklön påverkar inte något semestergrundande då det är en ersättning den anställde får vid sjukdom.   Vill du läsa mer om semesterdaglön eller se hur beräkningsformlerna ser ut rekommenderar jag att du kikar i programhjälpens avsnitt Beräkning av semestervillkor. Jag skulle även vilja tipsa dig om att det går att boka tid med utökad lönehjälp för ditt program hos våra lönespecialister. Mer information gällande detta finns här.    Ha en fin eftermiddag /Tinna ... View more

Hej @Atrix 88  Tack för att du hör av dig till oss i forumet.    Antalet semesterdagar tar hänsyn till ej semestergrundande frånvaro i hela dagar och om en anställd har mycket deltidsfrånvaro så påverkar det inte antalet semesterdagar.   Om du vid semesterårsavslutet får ett meddelande om att någon av de anställda haft ej semestergrundande deltidsfrånvaro under semesteråret kan du behöva räkna om den anställdes genomsnittliga sysselsättningsgrad under året. Detta behöver du göra manuellt eftersom ditt kollektivavtal och företag avgör om frånvaron ska påverka semesterlönen eller inte.   Det räcker med att en anställd har varit tjänstledig en halv dag för att meddelandet ska visas. I dessa fall brukar man vanligtvis inte justera sysselsättningsgraden, utan det görs bara när frånvaron har varat så länge så att den påverkar semesterlönen.   Du kan också behöva beräkna och ange den genomsnittliga sysselsättningsgraden manuellt om alla uppgifter inte är registrerade, exempelvis om du har börjat använda Visma Lön 600 under intjänandeåret för semestern.   Till din hjälp har vi tagit fram hjälpavsnitten Ej semestergrundande deltidsfrånvaro och Genomsnittlig sysselsättningsgrad där finns exempel och tips på hur hur du ska tänka och räkna. Detta är något du kommer att behöva räkna på själv och kanske dubbelkolla med ditt avtal om du är osäker på vad som gäller för er.    Hoppas detta kan hjälpa dig //Tinna  ... View more

Hej @Atrix 88  Här håller jag med @Khedron Wilk om det kan var bra att ta reda på varför avvikelsen uppstår även om summa är låg.    Jag tycker mig se att du använder dig av Visma Administration och då kan du använda hjälpavsnittet Vad gör jag om momsrapporten blir fel när du ska felsöka.    Ha en fortsatt fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver //Tinna   ... View more

I redovisningen så rättar du felet när det upptäcks, i det här fallet i samband med bokslut dvs en bokslutstransaktion. Skattedeklarationerna måste du rätta varje månad.  ... View more

Tack så mycket för tydligt och bra svar 🙂 ... View more

Stort tack för svaret 😊 ... View more

Det var ett tokigt svar ni fått från revisionsbyrån tycker jag.   Även plåtarbetena som är till er själva kan vara en byggtjänst om plåtverkstaden kommer till er och monterar på t ex er kontorsbyggnad, men jag tycker att det verkar som ni gör allt monteringsarbete själva och då är det ju endast en produkt ni köper. Jag tycker det är likställt med om ni skulle köpa t ex lister eller golv för att montera hos kund, det är ju också produkter.  ... View more

Där ser du, manuella verifikationer på det kontot ställer till det! Den diffen kan du då boka bort K1510 och mot samma konton som den där överbetalningen och nolla ut den intäkten och momsen.  ... View more

Tack för svar 🙂 ... View more

Tack för hjälpen och bra förklaring 🙂 ... View more

Tack detsamma 🙂 ... View more