Om Mårtpålön

Mårtpålön · ‎2025-06-18

Hej, En anställd med sem.villkor 30 som jag trodde skulle byta till 10, vilket var ett missförstånd. Hann dock spara semesterskuldlistan för den berörda och byta villkor, men jag insåg vid vidare efterforskning att denne skulle fortfarande ha villkor 30. Dock ser jag nu på den nya semesterskuldlistan för den perioden nu är nollad (både intjänad semesterersättning och arbetsgivaravgiften på denna). Finns det någon löneart som jag kan justera detta med och eventuell annan berörd ackumulator? Snälla, hjälp..

Mårtpålön · ‎2025-02-06

Hej, Läste att man får föräldraledighet över helgen också om jag har samma ledighet på arbetsdagar i anslutning till helgen (fre-sön eller som i detta fallet lör-tis). Men hur lägger jag in det på lönekörningen då han inte har arbetat på lör-sön (programmet klagar på att startdag inte är en arbetsdag), ska jag ändå lägga in 8 tim dessa dagar?

Mårtpålön · ‎2025-02-04

Om man vill registera en missad frånvaro i efterhand (typ säg sjukfrånvaro med tillhörande karens och sjuklön.) Kan man låsa upp en låst lönekörning och lägga dit arbetstid för dagarna det gäller, låsa samma lönekörning för att sedan kunna lägga in den missade frånvaron m.m. månaden efter (med rätt datum) och den anställde får sjuklönen då? Eller blir det fel i AGIn eller något annat då? Tänker att man vill få till rätt datum för den anställde? Eller går inte detta?

Mårtpålön · ‎2025-02-04

Tänker om det kan bli något strul med försäkringkassan för den anställde då det bara stå som en textrad, själva informationen alltså?

Mårtpålön · ‎2025-02-04

Men om man har en timanställd som har oregelbunden arbetstid men ändå 40h/v med efterskottslön, kan man inte få in rätt datum på lönearterna då?

Semesterskuldlista och intjänade dagar

Lägga föräldraledighet över helgen före arbetsdaga...

Registera en missad frånvaro i efterhand

Svar: Registrera sjuk i efterhand

Svar: Registrera sjuk i efterhand

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs