Hej,
Vad jag förstått kan inte Visma Lön 600 hantera föräldraledighet per barn. Men om anställd är duktig på att lägga kommentar i Visma lön anställd varför syns då inte kommentar i Visma lön 600 i lönekörningen?
Sedan undrar jag varför man inte kan bocka ur "frånvaron är semestergrundande" när anställd registrerat frånvaron i Visma lön anställd vid lönekörning, utan att man måste byta en massa lönearter i lönekörningen?
Någon annan som har bra tips att hålla kolla antal semestergrundande föräldradagar i Visma Lön 600?
Hälsningar Åsa
