Mertid för tjänsteman semestergrundande rörlig lön?
Jag har en tjänsteman som under hösten jobbat en hel del mertid, enl ök.
När jag registrerat timmarna har jag använt löneart. 1130 men ser nu att detta inte är semestergrundande rörlig lön utan ligger som semestergrundande tid. Rätt eller fel? Borde inte utbetald mertid ingå i beräkningen för den semestergrundande rörliga lönen?
