En anställd med sem.villkor 30 som jag trodde skulle byta till 10, vilket var ett missförstånd.
Hann dock spara semesterskuldlistan för den berörda och byta villkor, men jag insåg vid vidare efterforskning att denne skulle fortfarande ha villkor 30. Dock ser jag nu på den nya semesterskuldlistan för den perioden nu är nollad (både intjänad semesterersättning och arbetsgivaravgiften på denna).
Finns det någon löneart som jag kan justera detta med och eventuell annan berörd ackumulator?
Jag har förstått dig som att du vill justera värdena för semester för en anställd med semestervillkor 30. Så här beräknas semesterersättning för villkor 30: Semestergrundande lön + Semestergrundande rörlig lön + Värdering av frånvarotimmar) * Semesterlön%
Vi har två lönearter som jag tänker är rimliga att använda här. 9430 - justering semestergrundande lön 9431 - justering semestergrundande rörlig lön
Här kan du läsa mer om semestervillkor 30 och värdering av frånvarotimmar.
Jag hoppas att detta hjälpte dig! Känns det superklurigt så går det alltid att boka en av våra lönespecialister för ännu mer hjälp. Det går givetvis att ställa mer frågor här i forumet också så ska vi göra vårt bästa för att hjälpa dig.
