Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @BRICE_ Som vi tolkar dig har ni höga rörliga löner och då är semestervillkort 10 kanske det som lämpar sig bäst men detta är något ni måste ta ställning till och välja själva på ditt företag. Jag bifogar en förteckning över de semestervillkor som finns i programmet så kan ni kika och avgöra vilket som passar företagets beräkningar bäst. Mer info finns i programhjälpens avsnitt Beräkning av semestervillkor. Ha en fortsatt fin dag /Tinna
Hej @TstAB15 I Lön 300 har vi inte stöd för arbetstidsförkortning eller nettosemester och har du behov av det rekommenderar jag att du uppdaterar till Visma Lön 600 där programmet hjälper dig. Om du vill byta programvariant från Visma Lön 300 till Visma Lön 600 börjar du med att kontakta vår försäljningsavdelning. När du beställt byte av programvariant väljer du Hjälp - Om Visma Lön och klickar på knappen Uppdatera licensen i Visma Lön - Kontrollerar att det är ditt kundnummer och organisationsnummer som kommer upp i rutan. Klicka på Nästa och sen OK. Vips har ditt program blivit ett Visma Lön 600 istället. På din sista fråga gällande om du kan kopiera och göra om en löneart för semestertillägget är mitt svar ja.Det bästa sättet att skapa en ny löneart är att kopiera en standardlöneart av samma typ som den du vill skapa. Gäller det att du vill ändra semestertillägget från 0,43% till 0,8% går du in under Arkiv - Inställningar - Företaginställningar - Semester och dubbelklickar på villkor 20. Här kan du justera till önskat värde. Har du några följdfrågor är du varmt välkommen att höra av dig till oss i forumet. /Tinna
Hej @Johanna Karlsson Tack för att du kontaktar oss i forumet. Som Lön ser ut idag finns tre olika avtal: Hotell och RestaurangStandardTjänsteman Dessa avtal kopierar du och gör egna inställningar och anpassningar på, precis som du skriver. Hur du hanterar avtal finns mer information i hjälpavsnittet Skapa eller redigera avtal där finns även en film där vi visar hur du gör inställningar för avtal. Vi alltid arbetar ständigt på att utveckla och förbättra våra produkter och våra kunders önskemål är en stor den i den processen så du får gärna lämna ett önskemål om produktförbättring direkt till våra produktspecialister för Lön. Längst ned till vänster i sidopanelen finns en knapp som heter Feedback och förslag. Klickar du på den knappen kommer du till förslagssidan i Lön. Tryck sedan på den gröna knappen Lämna förslag. Du kommer då att länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Ha en fin dag och varmt välkommen tillbaka till forumet framöver. /Tinna
Vare sig du arbetar med lönen i Spiris eller i Visma Lön 300/600 är det enkelt att vara effektiv och samtidigt personlig. Här visar vi hur du gör för att skicka ett meddelande till dina medarbetare. Antingen specifikt för en anställd eller samma meddelande till alla anställda. Meddelande till en anställd Långt ner till vänster på lönebeskedet finns en ruta där du kan skriva en personlig hälsning till de anställda. Det går också att lägga en textrad på lönebeskedet. Spara tid - få arbetsfrid Har du flera anställda och vill vara både rättvis och extra effektiv kan du skicka ett och samma meddelande till alla. När lönekörningen är låst väljer du Gå till Betala och bokför så kan du under Skicka lönebesked skriva en hälsning som kommer på samtliga lönebesked för den aktuella lönekörningen. Smidigt och tidsbesparande tycker vi. Ditt meddelande visas på lönebeskeden oberoende av hur de anställda tar emot sitt lönebesked.  
Hej @JR1970 Tack för att du kontaktar oss. Precis som @Suslun skriver så skapas maximalt 10 karensdagar på en 12-månadersperiod. Det är lätt att man tänker kalenderår men när det gäller karens är det lite annorlunda. Upplever du att detta inte stämmer hos dig och vill att vi kikar på varför så rekommenderar jag att du slår en signal till supporten som vid behov kan koppla upp och felsöka tillsammans med dig. Välkommen att kontakta supporten /Tinna
Awesome