Hej @Atrix 88
Tack för att du kontaktar oss i forumet.
När en timavlönad är sjuk så används löneart 3168 Karens timavlönad som aldrig är semestergrundande.
Sedan används 3171 Sjuk kortid dag 1-14 som påverkar den semestergrundande frånvaron. I beräkningsformeln för semestervillkor 10 beräknas värdering av frånvarotimmar vilket denna löneart påverkar. När den anställde sedan är sjuk påverkar löneart 3171 den semestergrundande frånvaron i timmar som sedan påverkar semesterdaglönen:
Se exempel nedan.
Löneart 3159 Sjuklön påverkar inte något semestergrundande då det är en ersättning den anställde får vid sjukdom.
Vill du läsa mer om semesterdaglön eller se hur beräkningsformlerna ser ut rekommenderar jag att du kikar i programhjälpens avsnitt Beräkning av semestervillkor. Jag skulle även vilja tipsa dig om att det går att boka tid med utökad lönehjälp för ditt program hos våra lönespecialister. Mer information gällande detta finns här.
Ha en fin eftermiddag
/Tinna
