Ca tre månader före ett nytt semesterår kan det vara klokt att se över de anställdas semesterdagar.
Hur många betalda dagar har den anställde kvar? Finns det några sparade dagar äldre än fem år som förfaller vid semesterårsskiftet?
Mitt tips är att du kontrollerar hur det ser ut och ser till att planera upp ledigheten i god tid tillsammans med den anställde.
I semesterskuldlistan kan du se antalet semesterdagar alla anställda har och på fliken Semester på de anställda ser du enkelt både kvarvarande och vilka år de sparade semesterdagarna tillhör.
Om du vill spara tid när det är dags för semesterplanering rekommenderar jag att låta dina anställda ansöka om ledighet direkt i Anställd via funktionen för ledighetsansökan. Dina anställda väljer själv vilka dagar att ansöka för, och du som Administratör/attestansvarig får en ping i mejlen och kan välja att godkänna ledigheten eller skicka tillbaka för justering. Hur smidigt som helst!
Vill du komma igång med ledighetsansökan inför kommande semesterperiod? Läs här.
Har du inte redan Anställd men intresserad av att lägga till det för att slippa hantera tidrapporter och ledighetsansökan manuellt? Aktivera via Fler funktioner i Lön eller i företagsinställningarna i Visma Lön 300/600.
Bra länkar:
Planera ledighet
Sparad semester
