Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej@AccountantfromHell_singland! Jag vill börja med att be om ursäkt för att du har fått vänta länge på ditt svar här. Jag hoppas att du redan har hunnit lösa ditt bekymmer gällande säkerhetskopian. Annars så är det så att du får välja vilket företag du vill återställa lösenordet i. Det stämmer också att du behöver välja en signatur och namn. Rutan för e-post kan du hoppa över. Gällande att ni inte kan vara flera stycken inne och jobba i Visma Lön så tycker jag det låter lite märkligt. Det kan vara så att ni inte har tillräckligt med licenser. Kontakta gärna vår support så kan de hjälpa dig att kika på varför ni inte kan arbeta samtidigt, det ska nämligen fungera. I vår molnvärld så går det jättebra att vara flera användare inne i samma företag och jobba samtidigt! Jag kommer att ta ditt ärende vidare internt som ett förbättringsförslag, jag förstår att det är ett bekymmer för er och håller med om att hanteringen inte är optimal. Du får gärna också gå in via programmet och lämna detta som en idé.Ha en fortsatt fin dag!//Ebba
Hej @MalinO! Du tänker rätt. När man har frånvaro som ej semestergrundande och inte är en hel dag då behöver man räkna om den anställdes genomsnittliga sysselsättningsgraden under året. Det du behöver göra är precis som du säger räkna fram sysselsättningsgraden varje månad och räkna om semestern. Jag länkar till vår skrivna hjälp där du kan läsa mer om ej semestergrundande deltidsfrånvaro. Jag önskar dig en fortsatt fin dag! // Anton
Hej @Lönetjejen Tack för att du hör av dig till oss i forumet. Förstår att ni tycker att det är förvirrande och svårt. Det tyckte vi också 🙂 När jag läser texten från Collectum tolkar jag det som att du ska räkna från den första sjukdagen, dvs 4 maj i ditt fall, och ett år framåt. Då borde den 105 dagen bli i början av mars 2023 men för att vi vara säkra på att det korrekt tänkt så rekommenderar jag att du ställer frågan till Collectum. Trevlig helg //Tinna
Jag har lämnat förbättringsförslag, du får gärna också göra det så kanske de ser att fler vill ha det 🙂
Hej @Fd medlem Vi har diskuterat detta internt och jag skulle rekommendera dig att kontakta en redovisningskonsult, samt gärna även till Skatteverket för mer råd kring detta. Vi är måna om detta blir hanterat på korrekt sätt så inte dina anställda får restskatt.När du vet hur det ska hanteras är du välkommen att återkomma så hjälper vi dig gärna. // Anton