Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej JennieA Bra jobbat och även efter att ha jobbat många år i programmet så tycker jag fortfarande att det dyker upp saker lite då och då som man får klura lite på 🙂 Tänker att du hittar information i programhjälpens avsnitt Skicka arbetsgivarintyg digitalt och i Gör inställningar för att skicka arbetsgivarintyg digitalt Ha en fin eftermiddag och välkommen tillbaka till forumet //Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej Poly! Beräkningsformeln för betalda semesterdagar är densamma för tjänstemän och kollektivanställda och görs enligt denna formel: ((Anställningstid hela kalenderdagar - Ej semestergrundad frånvaro hela kalenderdagar) / Årets antal dagar) * Semesterrätt = Betalda semesterdagar I programhjälpen beskriver vi vilka formler som används vid beräkning i de olika semestervillkoren. Hoppas detta kan underlätta för dig och annars är du alltid välkommen att höra av dig. Trevlig helg! Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej@Fd medlem På Skatteverket skriver de såhär: Betalning till arbetsgivaren Om den anställda ersätter arbetsgivaren med ett visst belopp, t.ex. drivmedlets marknadsvärde, ska förmånsvärdet sättas ned med ersättningens belopp (61 kap. 11 § IL). I ett sådant fall anses den anställda hadrivmedelsförmånäven om denne betalat hela marknadsvärdet. Detta innebär att det i det fallet uppkommer en skattepliktig förmån som motsvarar uppräkningen, d.v.s. 20 procent av marknadsvärdet. För att undgå en skattepliktig förmån måste den anställda betala motsvarande hela förmånsvärdet, dvs. 120 procent av marknadsvärdet. Exempel då den anställde betalar marknadsvärdet. Exempel då den anställde betalar marknadsvärdet + det upphöjda värdet (120%). /Malin

Senaste inlägg Malin Kjellberg

Frågor & funderingar

Hej! Jag har svarat dig på en liknade fråga i dina andra tråd Matersättning. Tror och hoppas att det svaret kan hjälpa dig även med denna frågan annars får du gärna återkomma. Ha en fin eftermiddag! /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej Oliwia! Kostförmån är inte att man får en förmån av fri kost, utan det är förmånen som uppstår när man får fri kost, dvs man blir förmånsbeskattad för det. Om du använder Visma Lön så kan du lägga in detta via snabbvalet Resor, kost och utlägg - Kostavdrag/förmån. Som standard bokförs detta på konto 7398 - Förmånsvärden. Det finns mycket information att läsa på Skatteverkets hemsida och som jag tolkar det så är fri kost vid tjänsteresa oftast skattepliktigt men det får du gärna dubbelkolla med Skatteverket. Ha en fin eftermiddag //Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson