Hej Staffan!
Det är samma löneart för både hel- och deltids sjukskrivningar, när det är en deltidssjukskrivning så ändras á-priset till ex 50%.
Jag förstår att det kan se lite otydligt ut, så om du vill förtydliga detta till de anställda så kan du lägga in en förklarande textrad med exempelvis. "Observera att beloppet endast avser 50%-igt avdrag". 🙂
Jag hoppas att detta kunde hjälpa dig med din fundering, återkom gärna annars så kikar vi på det!
Önskar dig en riktigt god jul!
/Tinne
Hej @12312131
Betalar du ut en lön i december månad så kommer arbetsgivardeklarationen för den lönen tillhöra december som redovisningsperiod. Om lönen som betalas ut i december avser arbetet i november har ingen betydelse utan det har med själva utbetalningsdatumet att göra.
Vi rekommenderar inte dig att hantera detta på något annat vis utan det är så hanteringen bör vara. Stäm gärna av med din redovisningskonsult eller en lönekonsult om hur de ser på saken.
Och sist men inte minst - varmt välkommen tillbaka till forumet.
//Tinna
Hej @Helena B
Tack för att du hör av dig med frågor gällande SINK och hur detta ska hanteras. Jag har endast möjlighet att besvara hur hanteringen ser ut i Visma Lön så för dina övriga frågor hänvisar jag till Skatteverket eller en lönekonsult.
Programmet Visma Lön känner inte av hur länge du har haft en markering för SINK och avmarkerar inget per automatik åt dig.
Vill du ha hjälp av programmet att komma ihåg när det är dags att byta skatteinställning på en anställd skulle du kunna arbeta med notifieringklockan. Där lägger du in en påminnelse som kommer upp när du skapar din lönekörning och du har då möjlighet att avmarkera rutan för sink.
Hoppas detta kan hjälpa dig och att du får en fortsatt fin dag.
//Tinna