Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @Joel_Ilmrud Vad bra att du har kollat upp vad som gäller enligt avtalet! ⭐ Just i ditt fall blir nästa fråga var det är smartast att hantera detta – om det ska rapporteras i Spiris Tid dag för dag eller om det är bättre att lägga upp det direkt i löneprogrammet för att få så mycket automatik som möjligt. Det kan finnas lite olika sätt att lösa det på beroende på hur ni arbetar idag. För att du ska få en lösning som blir så smidig som möjligt rekommenderar jag att du ringer in till supporten så kan vi bolla alternativen tillsammans och se vad som passar bäst i ditt upplägg. Du når oss på 0470‑70 60 00, och vi öppnar kl. 9 idag. Välkommen att höra av dig så hjälper vi dig gärna.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @webtomten Det vet jag faktiskt inte men nu vet du hur det fungerar idag. Du får gärna höra av dig till supporten om vill ha mer detaljer kring det. Jag har gjort några justeringar på din användarprofil men kan inte se att det är något felaktigt så du bör få aviseringar när du får svar på dina frågor.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Ah, sorry, jag kanske har lagt min fråga i fel tråd ser jag nu. Jag jobbar ju i Visma Lön 600.

Senaste inlägg Ahussfelt

Frågor & funderingar

Hej @Mumsan66 För Swedbank kan du i Visma Lön 300/600 skapa bankfiler i både XML‑format (ISO20022/pain.001) och SUS‑format. Inställningen gör du under Arkiv – Inställningar – Företagsinställningar – Utbetalning där du väljer vilken bank och vilket format som ska användas när bankfilen skapas. Vilket alternativ du ska välja beror på vilket avtal ni har med Swedbank. Är du osäker på vilket format ni ska använda framöver rekommenderar vi att du kontaktar banken så de kan bekräfta vilket som gäller för ert företag.Hoppas detta hjälper!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Om jag minns rätt hade jag en sådan kund för några år sedan, där vi ändrade. Men då vill jag minnas att vi tog det trappvis, typ 5 dagar i taget bakåt, så blev det inte lika stor påverkan på lönen. Men tog längre tid att genomföra. Alltså tom 10:e, månaden efter tom 5:e och sedan i hamn med 1-31.

Senaste inlägg Christel9