Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @Susanna1 Jag förstår att du bara ville testa och nu ligger det intjänade värden kvar som du vill få bort. Funderar på om du skulle kunna prova att backa avsättningen som du gjorde som test. Exakt hur det görs kan du läsa om i hjälpavsnittet Backa avsättningen för arbetstidskonto/arbetstidsförkortning Innan du gör något rekommenderar jag att du tar en säkerhetskopia via Arkiv – Säkerhetskopiering – Ny säkerhetskopia. Det är jättebra att du försöker minska manuella moment och testar dig fram i programmet. Ett tips är att göra tester i Övningsbolaget, som du hittar under Arkiv – Öppna företag. Då påverkas inte ditt skarpa bolag. Om det inte fungerar att backa avsättningen kan du kontakta supporten på 0470-70 60 00. Återkom gärna här i tråden och berätta hur det gick så jag vet att allt löste sig. Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Nyheter

Nu kan du uppdatera till den senaste versionen av Visma Lön 300/600 för att hantera sänkta arbetsgivaravgifter för anställda mellan 19-23 år.

Senaste inlägg Anna Svensson

Frågor & funderingar

Hej @Hassan13 Välkommen som ny forummedlem. Svårt att säga utan att se hur det ser ut i ditt program men det skulle kunna beror på att avdraget beräknas på olika sätt beroende på vilken löneart som används. När du gör avdrag för en heldag beräknas det oftast som ett kalenderdagsavdrag - exempelvis löneart 3327 Tjänstledig >5 kaldgr (MånadslönEfterLöneväxling*12)/365. När du gör avdrag för halvdagar beräknas det ofta istället som timavdrag - exempel 3325 Tjänstledig timavdrag -(GrundtimlönMånadsavlönad - vilken beräknas (ML/AVTID)*(100/AktuellSysselsättningsgrad). Därför kan två halvdagar tillsammans bli ett större avdrag än ett kalenderdagsavdrag. Du kan se hur respektive löneart räknar genom att kontrollera beräkningsformeln: Gå till Lönearbete - Lönearter - Klicka in på lönearten du har använt för tjänstledigheten och titta vid fältet för Beräkningsformel. Hoppas att detta hjälper dig och annars ringer du oss på 0470-70 60 00 så hjälper vi dig.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Mycket bra jobbat @Anders Olsson Tack för att du delade lösningen - man lär sig något nytt varje dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @TFranke Om tanken är att få fram arbetade timmar per anställd för en viss period, till exempel 2025‑04‑01 till 2025‑12‑31 kan du använda rapporten Ackumulatorlista. Gör så här: Gå till Rapporter – AckumulatorlistaVälj aktuell period (250401–251231)Välj ackumulatorn ”Arbetad tid i timmar”Ta ut rapporten per anställd Rapporten visar hur många arbetstidstimmar som har registrerats under perioden. Tänka på: Ackumulatorlistan visar antal timmar, men inte värdet i kronor.Om arbetstidstimmarna (t.ex. ATF) tilldelas som ett saldo den 1 april varje år och inte tjänas in löpande via lönetransaktioner, kan de inte räknas fram bakåt automatiskt som intjänade timmar i systemet.För att få ett värde i kronor behöver detta i så fall räknas fram manuellt utifrån timlön eller aktuellt timvärde, alternativt genom att kontrollera om det finns en separat löneart eller ackumulator som bokför värdet. Komptimmar går däremot att följa per anställd via respektive saldo eller rapport. Hoppas detta hjälper!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson