Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej,Lönehöjningen är beräknad i %-sats. De som ff får lönen i efterskott är anställda som har fått sin lön beräknad på antal timmar/mån. De har jobbat heltid hela tiden.Så när vi gjorde om till månadslön så fick de inte dubbelt utan de får sin lön månaden efter.

Senaste inlägg Annelie22

Frågor & funderingar

Jag korrigerar mig själv! 🙂 Semesterdagen var uttagen i den månad då hen fortfarande var heltidsanställd därav 100%. Sysselsättningsgraden har jag inte ändrat manuellt då den ändrar sig själv när jag lägger in det nya schemat. Och så har jag testat att lönebereda uttag av en semesterdag med datum i det nya schemat och då drar den med 80% lön. Semesterlönen har hela tiden varit beräknad med medelsysselsättningsgraden vilket jag är med på. Frid fröjd. Tack Jenny för input!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej Hyacinth,Bra input! Tack

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Det är ju samma som en restidsersättning sett ur skattesynpunkt - om du kan hitta en sådan bland lönearter , 1186 1187 finns i Lön 600. Däremot kan Metall-avtalet ha påhängsförmåner som 1186, 1187 kanske inte tar upp - så det bör du nog kolla upp.Mikael