Tack för tips och kommentarer 🙂Jag kommer INTE att skicka mail heller, den kursinfo jag fått är dock att det är OK att skicka mail OM lönespecifikationen EJ innehåller känsliga uppgifter såsom bankkontonummer eller t ex sjukdom så vi var lite inne på det ett tag.Men , det blir för ineffektivt att sitta och särbehandla dessa då vi har många kunder vi sköter löner till,så vi har löst det med att vi skickar via post istället tills det kommer andra direktiv. Alternativt finns krypterade mail som det är godkänt att skicka med, men vi har undersökt intresset för detta och ingen kundnappade.....Vissa av våra kunder har lagt upp mapp till oss på deras server så läser vi in löneunderlagen dit och så sköts distributionen internt hos vår kund och vi slipper hantera utskicket.Visma har ju en portal "Mitt lönebesked" dit man kanskickalönespecifikationerna men det är inte aktuellt för vår del då flera av våra kunder EJ vill ansluta sig till detta.Vi kommer inte heller att ansluta osseftersom vi använder Byråstödkan jaginte bjuda in mitt eget företag till den. Vi måste dåhantera vår egen lönekörning lokalt påen hårddisk och inte via Byråstöd. Visma har intenågon lösning på den här bitenför oss som jobbar med Byråstöd.Öhhh.... så det blir det inte tal om hos oss.Så vi får vänta och se om det blir någon ändring,var och enborde fåbestämma själv om vad de tycker är OK.
