Hej,Semeterberäkningen för att räkna ut daglönen på villkor 10 ser ut så här:((Semestergrundande lön+Semestergrundande rörlig lön+Värdering av frånvarotimmar)*Semesterlön%)/Betalda semesterdagar=SemesterdaglönVidare om de är intermittent deltid får även följande beräkning göras:Semesterdaglön *(veckoarbetstid i dagar heltid/genomsnittlig veckoarbetstid i dagar)=Semesterdaglön nettoSå svar på din fråga är att det inte bara beräknas månadslön x 12, utan all lön som markeras som underlag för semestergrundad (oftast månadslönen) och underlag för semestergrundad rörlig lön (ej återkommande löner så som bonus) räknas ihop för beräkning av semesterdaglönen. Det som inte räknas med är de lönearter som inte är markerade förunderlag för semestergrundad och underlag för semestergrundad rörlig lön, det kan vara tex ubetalning av just semester eller sjuklön.Vill du kontrollera vilka lönearter som påverkar vad så går du in på Register - Lönearter, klicka in dig på en löneart och kontrollera på fliken Övriga uppgifter. Längst ut till höger hittar du rutan "Påverkar underlag för" - finns markering här för Semestergrundandelön eller Semestergrundande rörlig lön påverkar det din beräkning.Mia
