Hej Cecilia,När du registrerar frånvaro så rekommenderar vi alltid att man använder sig utav snabbvalen.I ditt fall så har du ett snabbval som heter Vård av barn och väljer datumintervallet för hela din period.Om den anställde har månadslön så kommer då en hel månadslön redovisas på lönekörningen och sen kommer det redovisas vård av barn 100% avdrag.Då det kan bli så att avdraget då blir större än månadslönen beroende på vilken månad frånvaron ligger på så kan man då högerklicka på snabbvalet och välja konvertera snabbval till rader.Du har då möjligheten att ändra beloppet på avdraget så att det motsvara beloppet på månadslönen.Detta innebär att du ej kommer ifrån att ange antal timmar på snabbval vård av barn. Då denna löneart endast går att ställa in mot enhet timmar eller dagsavdrag ej kalenderdagar.Hoppas att denna lösning kan fungera för dig.Ha en fin dag!/Cecilia
