Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Nej om han arbetar deltid är det deltidslönen du ska ange på fliken Lön.
Hej!Ja det har man. Enligt semesterlagen har i princip alla anställda rätt till 25 dagars semesterledighet. Anställningsformen eller sysselsättningsgraden påverkar inte denna rätt. Även anställda med mycket korta anställningar har rätt till semesterledighet. Det är dock möjligt att avtala bort rätten till semesterledighet vid anställningar som varar högst tre månader. Den anställde har då rätt till semesterersättning.Semesterersättning får inte ingå i lönen utan ska betalas ut så snart som möjligt eller senast en månad efter att anställningen har avslutats.
Hej!Du kan använda löneart 1170, Premielön. Den används för att registrera premielön, och den gäller för alla kategorier och löneformer. Du anger själv beloppet när du plockat upp lönearten.
Hej!Sjuklönen uppdateras automatiskt eftersom programmet går enligt de generella regler som gäller för utbetalning av sjuklön som är 80 % av timlönen. Vid helglön finns ingen sådan generell regel utan här måste du ange belopp manuellt enligt ert kollektivavtal.
This reply was created from a merged topic originally titled Hej En av våra anställda har kontakt dagar enligt LSS. Vilken löneart och hur bli.... Hej En av våra anställda har kontakt dagar enligt LSS. Vilken löneart och hur blir avdraget?
Awesome