Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Tack för hjälpen, funkade fint.

Senaste inlägg Ing-Mari3

Frågor & funderingar

Hej Christel,Precis som du skriver så kan man när en anställd är frånvarande lika stor procent varje dag under hela månaden lägga in allt i ett intervall, men när en anställd är sjuk del av dag så måste du lägga denna avvikelse på respektive dag för att få det rätt.Finns ingen annan lösning än att registrera frånvaro på den/de aktuella dagarna.Ha en fin dag/Susan

Frågor & funderingar

Hej Annica,Information du fått av min kollega Cecilia när det gäller nedgradering från Lön 600 till Lön 300 stämmer.Vill du ha den gamla informationen kvar måste du installera programmen på olika datorer.Beklagar verkligen om det är så att vi lämnat fel information när du varit i kontakt med oss tidigare.Ha en fin dag/Susan

Frågor & funderingar

Ta bort bocken på "Använder Visma Lön Anställd" flik 1 i anställningsregistret i löneprogrammet. Synkronisera sen för att aktivera ändringen i Lön Anställd. Tänk på att alla lönespecifikationer och registreringar försvinner heltfrån Stämpla på den anställde och det går sen bara att få information via löneprogrammet.

Senaste inlägg Jenny Lu

Frågor & funderingar

Hej,Du får korrigera snabbvalet via Kalendariumet - detta kommer med på nästa lönekörning med omvänt tecken och semesterdagarna får den anställde tillbaka under semesterfliken i anställningsregistret.Du kan läsa mer i dokumentet Korrigera snabbvalHa en fin dag/Susan