Hej SEAB!Om de anställda jobbar deltid så lägger du in ett arbetsschema och lön som stämmer in för deltiden.Därefter registrerar du semester på de dagarna som de anställda är frånvarande.Enligt semesterlagen tar man bara ut hela semesterdagar i semester.Du kommer förmodligen få olika värden på semesterlönen och semesteravdraget men du kan läsa mer om det här:https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-300/content/online-help/olika-varde-vid-utbetald-se.../Anna
Hej SEAB,Lugnofin! Eftersom dom är anställda på 50% så är en hel semesterdag 4 timmar i deras fall.Du registrerar alltså 1 dag semester för i det här fallet 4 timmars arbetsdag.MVHKenneth