Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Programmet räknar så att den betalar först ut all årets semester. Efter det så tar den det sparade. När personen sedan slutar och redan tagit för många eftersom den inte jobbat hela semesteråret så blir det för många uttagna. Som det är i dagsläget så räknar den inte av mot de sparade dagarna och det är för att de dagarna kan ju ha ett annat värde och personen kan ha haft en annan sysselsättningsgrad. När programmet betalat ut de sparade så kan du sedan på nästa rad använda löneart 3232 och justera saldot i minus på det belopp som den anställde är skyldig.Du kan efter det också lägga till en Textrad och förtydliga vad avdraget innebär.//Annica

Senaste inlägg Annica Bomstrom

Frågor & funderingar

Ja, men systemet fungerar så att från månadslönen görs det ett semesteravdrag på 4,6%, samtidigt som det skapas en sk semesterlön på 4,6%, vilkas belopp tar ut varandra. Sedan kommer semestertillägget för sig på en egen rad, uträknat som 0,8% av månadslönen för varje betald semesterdag.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej!Det finns en funktion för att beräkna retroaktiv lön i programmet under Lönehantering - Beräkna retroaktiv lön. Vid beräkningen av retroaktiv lön görs en jämförelse av den nya lönen du lagt in på datum 1/5 och det som betalats ut på löneart 1101 under perioden efteråt. Har du på Novembers lön betalat ut den nya lönen kommer det där inte bli någon differens mellan den nya lönen och löneart 1101 vilket gör att det inte blir någon retroaktiv beräkning för den månaden. I detta avsnittet från vår programhjälp kan du läsa mer om retroaktiv lön.

Frågor & funderingar

Hej Anna,Jag ber verkligen om ursäkt men jag uppfattade din fråga som att skulden uppstod på Novemberlönen och att den anställde visste om detta och betalt in detta omgående (stod inget om att skulden fanns sedan tidigare).När skulden finns sedan tidigare så går det självklart att skapa en lönekörning med Inbetalning från anställd, då man kan ha 2 pågående lönekörningar samtidigt.Ha en fin kväll/Susan

Frågor & funderingar

Fri kost , frukost 45 kr per dag samt lunch eller middag 90 kr per dag är en skattepliktig förmån som regleras i samband med löneutbetalning så att förmånen summeras med övrig lön och beskattas hos den anställde.Dessutom ska arbetsgivaravgifter erläggas på förmånen genom att förmånan läggs till lönesumman när arbetsgivaravgifter redovisas och betalas.På skattedeklarationen finns egen ruta att fylla i för förmåner.I bokföringen läggs kontering upp på separata kostnadskonton för att skapa förutsättning för beräkning och kontroll av att redovisade uppgifter överensstämmer i bokföringen.MIkael Pettersson

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson