Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Det rättar sig på bokföringsunderlaget du skriver ut när du skapar arbetsgivardeklarationen.

Senaste inlägg Thomas51

Frågor & funderingar

Nedan kopierat från Målarnas kollektivavtal - Obs:a delen om sjukdom. Det står STYRKT SJUKDOM. Beror frånvaro under arbetsdag närmast före eller närmast efter helglöneberättigad dag på av arbetsgivaren skriftlig beviljad ledighet under de 30 första dagarna, semester, permittering,styrkt sjukdom eller olycksfall utges helglön, dock endast i den mån sjukdomen eller olycksfallet inte medfört rätt till ersättning från allmän försäkringskassa.Vet inte om det är värt att kräva läkarintyg för en karensdag, men kan sätta stopp för missbruket av reglerna.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej hejTesta med att bocka ur slutdatum i "Personalhistorik" under "Justering". Eventuellt måste du även ta bort senare anställningsdatum så Visma känner av endast det första.

Frågor & funderingar

Tack!!

Frågor & funderingar

Hej,Om du väljer semestervillkor 00 - Inget semestervillkor, så kommer semesterskulden på personen att försvinna. Skulle personen dock börja igen och man lägger upp dem på ett semestervillkor som generera semester så kommer den gamla att dyka upp igen. Vill man tömma semesterskulden helt så kan man använda sig av snabbvalet Semester, ersättning - Semesterersättning vid slutlön. Sen summan som kommer upp på lönebeskedet kan man boka bort emot löneart 3232 genom att sätta samma värde fast i minus.Med vänliga hälsningarPhilip