Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej@Tinna GunnarssonSuper kul att höra att ni löst det!
Hej @Anna2025 Välkommen som ny forummedlem. Spiris Lön är webbaserat, vilket betyder att du loggar in via webben och alltid har tillgång till lönerna – oavsett om du sitter vid datorn, surfplattan eller mobilen. Mycket sköts automatiskt och lönebeskeden är digitala, så du slipper en hel del manuellt jobb. Använder du Bokföring & Fakturering bokförs lönekörningar och arbetsgivardeklarationer automatiskt. Med bankkopplingen går löneutbetalningarna direkt till banken, utan filer eller manuellt arbete. Visma Lön 600 är däremot ett installerat program och passar främst företag med mer avancerade behov inom lönehantering, till exempel företag som arbetar med kollektivavtal som IF Metall eller Handels och behöver mer specialanpassningar. Vill du jämföra funktionerna mer i detalj finns en sammanställning i hjälpavsnittet Jämför Visma Lön 600 med Spiris Lön Ha en fin dag!
Hej @B4ld3r Tack för din utförliga fråga – jag förstår verkligen hur du tänker och varför det är svårt att få siffrorna att gå ihop. I ditt löneprogram inte finns någon möjlighet att ta ut ett bokföringsunderlag på individnivå där semesterskulden per anställd framgår. De bokningar som görs på konto 7090 och 7519 skapas automatiskt som en klumpsumma och redovisas därför inte uppdelat per anställd i bokföringsunderlaget. Det du kan göra är att gå in på respektive lönebesked, välja Förhandsgranska och därefter Bokföringsunderlag, men inte heller där visas semesterskulden per individ utan fortsatt samlat. En viktig sak att ha i åtanke är också att ni arbetar med släpande avvikelser. Det innebär att jämförelsen mellan semesterskuldlistan och resultatrapporten lätt kan upplevas som “osynkad”. För att semesterskuldlistan ska spegla bokföringen så korrekt som möjligt behöver den tas ut direkt efter att en lönekörning är helt klar, och innan nästa månads lönekörning skapas. Om man tar listan vid andra tillfällen kan skulden redan ha påverkats av nya händelser, vilket gör att differenserna mot resultatrapporten blir svårare att följa. Sammanfattningsvis finns det alltså ingen rapport i nuläget som visar hur konto 7090 och 7519 bokas per anställd. Förklaringen till att ökningen/minskningen ibland upplevs som för liten eller för stor ligger oftast i tidpunkten för avvikelser och när semesterskuldlistan tas ut. Har vi någon annan forummedlem som har några tips att dela med sig av så vore det mycket uppskattat.
Hej Tinna!Tack för jättebra och tydligt svar!Mvh / Fredrik S
Hej @shanti1 Välkommen som ny forummedlem. I Lön finns ingen automatisk funktion för semesterväxling men det går att hantera manuellt. Det du behöver tänka på: Komma överens om villkoren för semesterväxlingen.Använda en löneart för bruttolöneavdrag som motsvarar värdet av de semesterdagar som växlas.Justera antalet semesterdagar manuellt inför semesteråret 2026. Våra lönespecialister kan hjälpa er med vilka lönearter som är lämpliga att använda och vad ni behöver ta hänsyn till i hanteringen. Du bokar tid hos lönespecialisterna antingen själv på vår hemsida eller via supporten. Välkommen att höra av dig!