Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Becke111 Tack för att du skriver till oss. Det ändrar du inne på avtalet under Inställningar - Löneinställningar - Avtal. Ha en bra dag. /Tinna
Hej @Vickan Tack för att du kontaktar oss. I och med att dagarna redan är sparade dagar kan du betala ut dem med snabbvalet Semester, ersättning - Utbetalning semester i pengar samt markera sparade dagar, redan nu innan semesterårsavslutet om du vill eller så väntar du tills du har gjort semesterårsavslutet. Jag kan inte se att det skulle bli några problem eller större skillnader om du betalar ut dem nu eller efter avslutat semesterårsavslut. Ett tips är att du skriver en förklarande textrad som beskriver vad beloppet avser så förtydligar du både för den anställda och arbetsgivaren. Ha det fint /Tinna
Tack för input. Eftersom att vi har flera avdelningar så använder vi res enh i Visma (kostn ställe i ek systemet) för det.
Hej @AnnikaBEA Tack för att du skriver till oss. Nej detta är inget du kan få ut från Visma Lön som programmet ser ut idag men du får gärna registrera det som ett önskemål till våra utvecklare av Visma lön via knappen som heter Förbättringsförslag som du hittar strax till höger om mitten av programmets header. Klicka på knappen och du länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Ha en fin dag. /Tinna
Hej @infoeko På din första fråga gällande vilket belopp du ska lägga på lönearterna 2102 och 1306 är svaret att det måste du själv avgöra och det är ingenting vi kan bestämma åt er. Det handlar om hur mycket den anställde ska betala och i vårt exempel har vi skrivit att den anställde ska betala endast 4500 kr av 5000 kr men det är som sagt något ni själva bestämmer. Har det blivit fel i tidigare månad ska det göras en rättning i den perioden hos Skatteverket vad gäller AGI:n. Du hittar mer information i hjälpavsnittetRättelser av arbetsgivardeklaration hos Skatteverket Jag rekommenderar även att du också korrigera den felaktiga förmånen i Lön och där brukar vi tipsa våra kunder om att följa hjälpavsnittet Rättelser av felaktigt registrerad förmån vid arbetsgivardeklaration hos Skatteverket Avsnittet är skrivet för Lön 600 men funkar lika bara för dig som gör lönen i Spiris. Hoppas detta hjälper dig och att du får en härlig dag. /Tinna
Awesome