Hej. Vi har en anställd som kommer få beviljad förebyggande sjukpenning från Försäkringskassan. Det står att det inte ska vara någon karens samt att Försäkringskassan går in och betalar från dag 1, alltså att ingen sjuklön går ut från arbetsgivaren. Jag vet hur man "bockar ur" så att det inte blir någon karens men vilken löneart ska användas? Man kan ju inte använda tex löneart 3171 då arbetsgivaren inte ska betala för det första 14 dagarna. Det avser en tidsskrivande timanställd/timlön som normalt jobbar 40 tim/vecka men nu kommer vara borta någon dag i veckan och däröver någon timme här och där pga behandling. Vi har Visma lön 600. Antar att det är någon löneart för sjukavdrag men vet inte riktigt vilken. Kan inte hitta någon passande lönart för sjukavdrag för timlön. Supertacksam för om någon kan guida mig i detta.
... Visa mer
