Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @Mårtpålön För att du ska kunna registrera sjukfrånvaron för den anställda krävs att det finns arbetstid för de datum du vill lägga in sjukfrånvaron på. Registrerar du frånvaron i kalendariet så behöver du först klicka på knappen ändra arbetstid och registrera det antal timmar som den anställda skulle ha arbetat. Efter det kan du lägga in sjuk på korrekt datum så hämtar programmet avvikelsen när du skapar en lönekörning av typen Ordinarie lön. Detta ska inte bli något problem hos Försäkringskassan då de verkliga datumen kommer synas på lönekörningen. Vill du att vi kikar på detta tillsammans så är du välkommen att ringa supporten så förklarar vi mer. Ha det fint!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Mårtpålön Om du har gjort fel i en tidigare utbetald lönekörning ska du göra en korrigering på kommande lönekörning så att lönebeskedet och arbetsgivardeklarationen stämmer överens med vad som blivit utbetalt. När du lägger in frånvaron i kalendariet på det verkliga datumet så kommer programmet att hämta avvikelsen och göra avdrag vid nästa lönekörning. Mer information hittar du i hjälpavsnittet Ändra felaktig registrering från tidigare lönekörning samt i filmen Rätta fel från tidigare lönekörning i Visma Lön 300/600 Ha en fortsatt fin dag

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @CamillaY När du markerar en löneart som "Semestergrundande lön" eller "Semestergrundande rörlig lön," påverkas olika ackumulatorer. En ackumulator är en funktion som samlar belopp och/eller antal och kan öka eller minska beroende på inställningar. Dessa värden i ackumulatorerna används för olika typer av rapportering, som arbetsgivardeklaration, frånvarolista och skatteberäkningar.Semestergrundande lön: När du väljer denna markering, påverkas ackumulatorn för Semestergrundande lön. Beloppet på lönearten läggs till eller dras av från denna ackumulator. Värdet här används vid beräkning av semesterlön och semesterersättning.Semestergrundande rörlig lön: Om du markerar lönearten som Semestergrundande rörlig lön, påverkas ackumulatorn för Semestergrundande rörlig lön. Lönebeloppet läggs till eller dras av från denna ackumulator. Detta värde används för att räkna ut rörlig semesterlön. Hoppas detta svarar på dina frågor och annars får du gärna återkomma så försöker vi igen. Ha det fint!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Ah, men då borde det funka.Tusen tack för hjälpen!

Senaste inlägg Lönetjejen

Frågor & funderingar

Hej @Smurfellis Välkommen som ny forummedlem. Är man månadsavlönad får man betalt för alla månadens dagar med månadslönen. Vid ledighet sammanhängande över en helg eller flera helger men inte en hel månad, får du ett kalenderdagsavdrag. Detta gäller exempelvis inte när frånvaron börjar den 2 januari.Därför dras även föräldraledighet den 1 och 6 januari som kalenderdagsavdrag, vilket innebär ett lägre avdrag än arbetsdagsavdrag som ska infalla om frånvaron är under en arbetsvecka, dvs. inte över en helg. Är du ledig 1-31 så blir det avdrag för en hel månad. Hoppas detta hjälper dig och vill du att vi pratar om det går det fin att slå en signal till vår kunniga support. /Tinna

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson