Tack @CarinaEsp för det fina svaret. 😊 Bara för att förtydliga för dig @Magnus Erixon så behöver du när du registrerar frånvaron via snabbval även fylla i en överenskommen arbetstid om den anställde hade arbetat den dagen för att en löneart ska hämtas. Detta gör du här: /Cecilia ... Visa mer

Hej, Exakt, vi har stöd för alla fälten som ert avtal kräver men alla uppgifter hämtas ej per automatik utan en del av dem kräver mauell inmatning.   ... Visa mer

Hej @Linda df  Ser att jag har slarvat och missat att uppdatera denna tråden. 🙂 Den 5/11 släppte vi version 2024.4 av Visma Lön 300/600 där vi nu har stöd för version 2.2 av Byggnads rapportering. Det innebär att vi då även har stöd för Teknikinstallationsavstalet, men vi har idag manuellt stöd för det. Det innebär att vi inte hämtar alla uppgifter automatiskt till samtliga fält utan att ni kommer få fylla i en del själva i programmet. Du kan läsa mer i vår skrivna hjälp och i avsnittet ByggLÖSEN» Ha en fin dag! /Cecilia  ... Visa mer

Hej, I dagsläget har vi tagit ett beslut att prioritera andra funktioner och önskemål.  Just nu har jag ingen mer information än så att ge däremot är vi medvetna om att ni är många som önskar detta och om en förändring i vårt beslut sker så lovar jag att vi uppdaterar detta i forumet. Tack för att ni engagerar er och delar med er till oss om vilka funktioner och förbättringar som ni efterfrågar.    /Cecilia  ... Visa mer

Hej stabo_ Variabeln PeriodensArbetsdagar som finns i Lön 300/600 är inte detsamma som Löneperiodens arbetsdagar utan tittar på datumet på raden för avvikelsen vilket innebär att om man fyller i ett datum från föregående månad så kommer avdraget baseras på den perioden. Jag testade det du ville göra fast utgick från löneart 3336 alterativt 3338 istället då dessa lönearter inte gäller timavdrag utan just dagsavdrag. Jag valde då att kopiera 3338 - Avdrag övrig frånvaro dagsavdrag, ej semgr och skapade 33381. På den nya lönearten ändrade jag beräkningsformeln till Månadslön/PeriodensArbetsdagar. Jag kopplade sen även den nya lönearten till snabbvalen Övrig frånvaro och la in en dags frånvaro på tre olika månader och fick då olika utfall baserat på antal arbetsdagar den månaden. Se bild:   Hoppas detta kanske kan vara något för er att prova. Ha en fin dag! /Cecilia ... Visa mer

Hej @Andrea3    Vi arbetar på uppdatering av ByggLÖSEN rapporteringen just nu men jag kan tyvärr ännu inte säga i vilken version den släpps. När vi har mer info om detta kommer det att publiceras i forumet.   Ha en fin dag! /Cecilia ... Visa mer

Hej @Linda df  Vi har idag endast stöd för version 1.0 idag i Visma Lön 300/600. Det du behöver är minst version 2.1 som har stöd för både tidlön och prestationslön. Vi ser över detta men jag vågar inte lova något. Däremot så återkommer jag i tråden så fort vi vet mer och när jag har mer info att gå ut med. Ha en fin sommar! /Cecilia   ... Visa mer

Hej @Lotta_32  Detta är tyvärr inget som ligger i vår roadmap för detta året och har inget annat besked att ge tyvärr. Sjävklart uppdaterar vi i tråden om det sker någon förändring.   Tack för frågan och ha en fin dag! ... Visa mer

Hej @Anneli Sv  Enligt EU-regler ska arbetsgivare ha ett system för att hålla koll på arbetstiderna. I Danmark väntar det en ny lagstiftning om just detta men i Sverige vad vi förstår så är det inget som är bestämt än. När man kollar arbetstidslagen och de kommande bestämmelser som är på gång hos arbetsmiljöverket så nämns det inte någonstans ännu. Detta lyftes på Lönedagen för året men togs även där upp så en eventuellt kommande nyhet men hade bestämt datum när det träder i kraft. Så fort vi har mer underlag så kommer vi uppdatera tråden. Tack för att du lyfte frågeställningen. /Cecilia ... Visa mer

Hej! Idag har vi släppt en ny version av Lön 300/600, version 2024.2. I den versionen har vi nu stöd för att skapa XML-fil även för Den Norske Bank (DNB).  Inställningarna för att hantera detta gör du som vanligt under Arkiv- Inställningar - Företagsisntällningar - Utbetalning. Versionen finner du via programmet och Hjälp - Uppdatera programversion eller via vår hemsida och meny ladda ner & uppdatera. Vill du läsa mer om fler fina nyheter i den här versionen så kolla i versionsnyheterna i skriven hjälp. Ha en fin dag! ... Visa mer

Hej @EmelieH  Precis som min kollega Tinna skriver så när rutan “har slutat och slutlön är utbetald"  är markerad i anställningsregistret så kommer man som anställd inte längre med på lönekörningar eller rapporter. Detta gäller däremot inte rapporterna till Fora och det ska vi självklart förtydliga i hjälpen. Det låter mycket oroväckande att ni saknar en anställd som har slutat på er månadsrapportering till Fora. Precis som vi tog upp på webbinariet och som deet står i hjälpen så tar vi idag med en anställd 2 månader efter det att man har lagt in ett slutdatum gällande Fora på den anställde. Detta så att man hinner rapportera både datum för avanmälan och slutlönen innan man inte kommer med längre. Om ni fick ett fel på underlaget till Fora så hjälper vi er gärna att kika på det men önskar då att du kontaktar supporten så att vi kan få kolla resterande inställningarna på den anställde i Visma Lön. Tack för att du hörde av dig till oss och ha en fin påsk! /Cecilia   ... Visa mer

Hej, Vi är medvetna om att detta ligger som ett önskemål och uppskattar er feedback när det gäller förbättringar i Lön 300/600. Vi har haft uppe funktionen på diskussion men inte tagit något aktivt beslut än. Vi har redan mycket saker som ligger i vår roadmap för första halvan av 2024 så jag kan säkert säga att det inte kommer komma inom den närmaste tiden. Då jag inte har mycket mer information än så idag så får jag be att återkomma gällande detta. Ni som redan idag löser det manuellt, tipsa gärna andra hur ni gör och tack för ert engagemang.   Ha en fin helg! /Cecilia ... Visa mer

Hej @Annika36  Vi vet fortfarande inte när det kommer ske en förändring gällande detta. I dagsläget har vi fått prioritera andra förändringar. När jag har mer information så återkommer jag med den i tråden. /Cecilia ... Visa mer

Hej @Fd medlem  Den har inte utgått än men planen är att den ska utgå och därför valde vi att inte skapa någon anpassad rapport för den. Information till berörda ska gå ut från SCB men följande kan man läsa på SCB:s hemsida: Fr.o.m. 2:a kvartalet 2024 kommer nuvarande frågeenkät gällande insamling av Kortperiodisk sysselsättningsstatistik upphöra till följd av förändringar av arbetsmarknadsstatistiken. Mer information om detta kommer att utgå till berörda uppgiftslämnare.   /Cecilia ... Visa mer