Om catarina ScF

catarina ScF · ‎2020-09-30

Hej! Vi har ett friskvårdsbidrag på 1500kr/år. Hur kan jag registrera på en anställd att de fått del av sitt friskvårdsbidrag utan att det påverkar lönen? Tex. när arbetsgivaren får faktura ställd till företaget då behöver inte den anställde lägga ut pengarna. Vi vill då kunna registrera att den anställde har fått friskvårdsbidrag för att undvika att någon anställd får för mycket. Mvh Catarina

catarina ScF · ‎2020-08-27

Hej! Vi ska byta bokföringsprogram till Visma Admin 500. Idag använder vi oss av bas-kontoplanen men har vissa kontonummer som består av 5 siffror. Hur går jag tillväga för att lägga till dessa i Visma? För visst går det att göra?! Mvh Catarina Den här frågans innehåll har verifierats och uppdaterats av Visma Spcs 22-05-17

catarina ScF · ‎2020-05-11

Enligt vårt avtal, Förpackningsavtalet, är semester inte ATF grundande. All frånvaro ska minska ATF förutom vid uttag av ATF.

catarina ScF · ‎2020-01-09

Hej! Hjälp, mina beräkningsformler har försvunnit...kanske när jag uppdaterade. Hur gör jag nu? Jag kan inte komma ihåg hur de ska se ut. Just nu behöver jag hjälp med att lägga in ett max belopp på friskvårdsbidraget per år. Någon som vet?? Med vänlig hälsning Catarina

catarina ScF · ‎2019-09-17

Har hänt mig med men i det fallet hade jag glömt godkänna att bokföringsunderlag är skapat på föregående lönekörning. Om du tittar på föregående lönekörning har rutan en bock i sig där?

catarina ScF · ‎2019-08-21

Okej, jag läste nog ditt inlägg lite för fort;) Hoppas någon annan kan ge dig ett svar!

catarina ScF · ‎2019-08-21

Jag brukar gå via Kalendarium, snabbval Semester (ersättning). Där bockar du i rutan för Utbetalning rörlig semesterlön. Då tas det med på nästa lönekörning.

catarina ScF · ‎2019-06-18

Tack för snabbt svar:)

catarina ScF · ‎2019-06-18

Finns det någon här som kan IF Metalls arbetstidsförkortning bra?! Jag undrar om det blir nedsättning av ATF vid frånvaro, sjuk/tjänstledig/vab? Och hur blir det vid uttag av ATF, blir det även då nedsättning? Tacksam för hjälp!

catarina ScF · ‎2019-04-17

Hej! Vi bytte kollektivavtal 1 april från IF metall till GS. Nu undrar jag i vilken ordning jag bör göra de olika ändringarna. Tänker att jag borde göra i följande ordning men känner mig osäker. - ändra kollektivavtal -ändra semestervillkor från 40 till 20/21 -Lönekörning med utbetalningsdatum 25 april -göra semesterårsavslut (vi har 1/4-31/3) Vad säger ni??

catarina ScF · ‎2019-03-20

Har skickat säkerhetskopian.

catarina ScF · ‎2019-03-20

Har dubbelkollat, där är markering vid "Arbetad tid" samt för Arbetstidsförkortning.

catarina ScF · ‎2019-03-19

Löneart 3328 har markering för arbetstidförkortning och jag har använt den via kalendariet. Men trots det räknas det full ATF vid lönekörningarna. Vad kan det vara som är fel?

catarina ScF · ‎2019-03-18

Vi har valt automatisk beräkning och avsättning till ATF. Borde inte avsättningen till ATF vara mindre vid tex tjänstledighet och sjukskrivningar? Vad jag kan se är det alltid samma tid som avsätts trots långa tjänstledigheter och sjukskrivningar...

catarina ScF · ‎2019-02-07

Det går även att ändra på lönearten. Gå in på löneart 1101 - månadslön, flik 3 egna inställningar. Där är gör du ändringen för alla arbetare och alla tjänstemän. Kan dock behövas göra ändringar på fler lönearter... Men du har alternativ:)

catarina ScF · ‎2019-01-10

Har dubbelkollat inställningarna och allt är korrekt! Eftersom vi tillhör IF Metall IMG-avtalet ska de anställda få Garantisemesterlön på 1472kr. Detta måste jag räkna fram manuellt när de ska få semestertillägget utbetalt i en klumpsumma. Då använder jag löneart 3216. Kan det vara här problemet ligger? Känner inte Visma lön av att jag redan har betalt ut semestertillägget när jag använder den lönearten?

catarina ScF · ‎2019-01-07

Ingen förskottssemester. Semesteråret är 1 april - 31 mars. I somras fick han utbetalt semestertillägg 0,8% för 25 dagar. Nu ska han få utbetalt semesterersättning för 24 kvarvarande dagar och semesterersättning + tillägg för 6 dagar som är intjänade mellan 1/4 - 21/12 (endast 6 dagar då han varit tjänstledig). Men semestertillägget för de 25 dagar som blev utbetalda i somras är inkluderade i det totala beloppet. Förstår inte varför och hur jag ska kunna rätta till det?!

catarina ScF · ‎2019-01-07

Kan man inte använda sig av Semesterersättning vid slutlön via kalendariet om det gäller metallare? Det finns intjänade dagar men pga tjänstledighet är det endast 6dagar som är intjänade och som han ska ha tillägg för...

catarina ScF · ‎2019-01-07

Vi använder villkor 40. Men semestertillägget som vi redan har betalt ut i somras är inräknat i totalsumman när jag väljer att betala ut semesterersättning vid slutlön via kalendariet. Då blir det ju dubbelt semestertillägg som den anställde får. Det blir ju inte rätt!

catarina ScF · ‎2019-01-07

Jag ska göra en slutlön och tycker att beloppet för semesterersättningen blir för hög. Vi betalar alltid ut semestertillägget i juli så det ska ju inte räknas med i slutlönen. Hur beräknar programmet egentligen??

Registrera friskvård utan påverkan på lönen

Kontonummer med 5 siffror

Re: Vilka faktorer påverkar intjänadet av arbetati...

Beräkningsformlerna har försvunnit!?

Re: Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i...

Re: Semesterersättning rörliga delar? - Lön 300/60...

Re: Semesterersättning rörliga delar? - Lön 300/60...

Re: IF Metall - arbetstidsförkortning - Lön 600

IF Metall - arbetstidsförkortning

Byte av semestervillkor samtidigt som semesterårsa...

Re: ATF beräkning - Lön

Re: ATF beräkning - Lön

Re: ATF beräkning - Lön

ATF - beräkning vid sjukskrivning/tjänstledighet

Re: Arbetare och tjänstemän på samma konto - Lön 3...

Re: Vad ingår i beloppet Semesterersättning vid sl...

Re: Vad ingår i beloppet Semesterersättning vid sl...

Re: Semestertillägg i juni - Lön 300/600

Re: Vad ingår i beloppet Semesterersättning vid sl...

Vad ingår i beloppet Semesterersättning vid slutlö...

Abonnemang

Utbildningar

Forum

Spiris