Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Sofie_17 Tack för att du hör av dig till oss. När jag läser ditt senaste inlägg där du drar bort summan med 3216, skulle jag föreslå att du istället använder löneart 3232 eller en kopia av löneart 3232. Det verkar som om användningen av 3216 har resulterat i en dubbel dragning med tillägget på något sätt. Det bästa vore nog om du kunde kontakta supporten i det här läget, men om du vill prova något själv så kan du testa att använda 3232 istället för 3216. För att få en klarare bild behöver vi egentligen se hela sammanhanget, men du skulle eventuellt kunna testa detta med den information vi har. För att vara helt säker på svaret skulle jag rekommendera att du kontaktar supporten. Trevlig helg /Tinna
Hej @CarinaM_ Så härligt att höra och jag ser till att din fina feedback når Anton. Tack för att du delar med dig av lösningen till oss andra i forumet. Trevlig helg! /Tinna
Hej @Lena G! Utskriften Sjukfrånvaro till årsredovisningen innefattar inte anställda som har haft schematypen Oregelbunden arbetstid under perioden som utskriften avser. Detta innebär att om en anställd någon gång under den period som du tar utskriften för har haft ett schema med oregelbunden arbetstid så kommer hen inte med alls. Om den anställde ska med så behöver du komplettera med dessa timmar manuellt. Återkom gärna om du har någon annan fundering eller om något känns oklart. Trevlig kväll! /Tinne
Hej @Fd medlem! Det är tyvärr inte möjligt att koppla en textrad till en löneart i Visma Lön. Eftersom du har en integration så är det inte helt lätt att svara på varför textraden inte följer med från TransPa. Här tänker jag att du borde kunna ta hjälp av TransPa för att förstå vad för information som följer med när du för över filen till Visma Lön, så ta kontakt med dem vid tillfälle och se om de kan hjälpa dig. Trevlig kväll! /Tinne
Hej @Micaela! Jag ska säga att jag är inte är helt med på din fundering. Bollade detta med mina kollegor och när det gäller kollektivavtal under fliken Rapportering - Fora så har det med att du ska ha rätt inställning enligt dina försäkringspapper. Det påverkar inte något annat i programmet. Kollektivavtal under fliken Anställning påverkar däremot vilka lönearter som läggs upp och även vilket semestervillkor den anställde kan ha. Jag hoppas att detta kunde hjälpa dig med din fråga, om jag har missuppfattat dig får du gärna återkoppla här i tråden så kikar vi på det igen. Önskar dig en fin eftermiddag! /Tinne