Lönehantering - Spiris forum

Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny

Lönehantering

Senaste inlägg

Frågor & funderingar

Hej @LinneaA Om konsulten bara ska attestera tidrapporter räcker det att lägga upp personen och sätta denne som attestansvarig för de aktuella anställda, som jag beskrev tidigare. Om personen däremot ska kunna se alla anställdas kalendrar i Spiris Anställd ser behörigheten lite annorlunda ut. Då behöver användaren ha rollen Löneadministratör, eftersom det är den rollen som ger åtkomst till kalendrar och övrig information under Anställd. Det som är bra att känna till är att rollen Löneadministratör gäller för både Spiris Anställd och Spiris Lön. Det innebär att användaren även behöver ha tillgång till Lön för att kunna ha rollen löneadministratör och därmed få åtkomst till kalendrarna i Anställd. Rollen Attestansvarig ger bara tillgång till tider som ska attesteras. För att undvika eventuella missförstånd är du välkommen att ringa supporten på 0470‑70 60 00 om du har några följdfrågor.

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Katarina72 Eftersom timmarna ligger i en manuell tidbank löser ni detta enklast och smidigast direkt på nästa lönebesked genom att följa dessa tre steg: Nolla tidbanken: Lägg in löneart 4230 - Arbetstidsförk. Uttag timmar från tidbank på lönebeskedet. Ange det antal timmar som ska nollas för att rensa saldot från personkortet.Lägg till en förtydligande textrad: Skriv en manuell textrad på lönebeskedet (exempelvis på raden under) där ni förklarar för den anställde att detta uttag avser en pensionsavsättning/pensionspremie.Betala in till avtalspensionen: Betala sedan in summan direkt till den anställdes avtalspension. För att slippa hantera detta manuellt framöver kan ni gå in under Personal - Anställda - Fliken 2 på den anställde. Om ni ändrar inställningen för arbetstidsförkortning till valet Pension där, kommer Visma Lön att sköta både nedräkningen av timmar och pensionsavsättningen helt automatiskt i framtida lönekörningar.Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @MatsGunnarsson Det kan du läsa om i hjälpavsnittet Skatt för anställda under rubriken Ingen skatt för anställda som tjänar under 25 042 kronor år 2026. Ha en fin dag!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @LinneaADet räcker att en person attesterar även om ni har 2 attestansvariga.Glad Midsommar!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson

Frågor & funderingar

Hej @Christel9 Det skulle kunna vara så att det fortfarande ligger en väntande post kvar från innan ändringen gjordes. Påminnelser kan fortsätta skickas så länge det finns ett underlag som väntar på attest hos personen, även om själva attesträtten för just den anställda senare har tagits bort. Ett tips är därför att låta någon som fortfarande har attesträtt för den anställda gå in och kontrollera om det finns något underlag som ligger kvar för attest och hantera det. När posten blir attesterad eller skickas vidare brukar påminnelserna sluta skickas. Om det inte verkar finnas något kvar att attestera men påminnelserna ändå fortsätter är du välkommen att kontakta supporten så kan vi kika vidare på vad det kan bero på i det berörda företaget. Jag ser inte samma system som dem så det är därför du behöver kolla med proffsen. Du når supporten på 0470‑70 60 00 - idag (dag före midsommar) har vi öppet kl. 08.00–12.30. Glad midsommar!

Senaste inlägg Tinna Gunnarsson