Formeln säger att ni ska räkna 1,12 på allt så här: 118,37 + 236,74 = 355,11 * 1,12=397,72 Du räknar 1,12 på endast grundtimlönen 236,74 Hoppas att du förstår vad jag menar 🙂 ... Visa mer

Hej Catarina ScF! Du kan fota underlaget på bildskärmen, för att slippa skriva ut och sedan fota.  ... Visa mer

För ett antal år sedan hade vi en liknande situation. Tog hjälp av supporten som hjälpte mig sätta upp personvariabler. Kan inte hjälpa dig hur du ska göra men sök och se om du kan hitta information om det eller kontakta supporten. Gå in på Anställd - flik 3 - fält "Personvariabler"   ... Visa mer

Tack för tipset! Ska ta de vidare till vår ekonom och se vad han säger om det! Ser att allt blir fördelat på detta vis, osäker på om han vill ha det så eller bara arbetsgivaravgifterna!  ... Visa mer

Hej @Jeanette8    Ser att du redan har fått en bra förklaring av @catarina ScF men tänkte även skicka med hjälpavsnittet Olika värde vid utbetald semester. Där visar vi olika exempel och visar beräkningsformler.    Om du vill att beloppen på 3215 och 3205 ska ta ut varandra så kan du stå på lönekörningen - högerklicka och konvertera snabbval till rader. Sedan är det fritt att ändra beloppen.     Ha en fin dag /Tinna     ... Visa mer

Hej @Fd medlem    Tack för att du hör av dig till oss.    Om du som löneadministratör har registrerat fel typ av frånvaro vilket har lett till att frånvaron har blivit semestergrundande istället för ej semestergrundande behöver du korrigera detta så att ackumulatorer och värden som används vid semesterårsavslut ska bli korrekta. Hur du löser det kan du läsa mer om bland annt i hjälpavsnittet Ändra felaktig registrering från tidigare lönekörning. Läs under rubriken Gör korrigering om rätt lön har betalats ut men värden för semester är felaktiga   Hur långt tillbaka du ska korrigera är något du bör bolla med ert fackliga avtal.    Ha en fin dag //Tinna ... Visa mer

Jag har lämnat förbättringsförslag, du får gärna också göra det så kanske de ser att fler vill ha det 🙂 ... Visa mer

Hej Sofia L!   Den anställde skulle bara arbeta 6tim pga sjukskriven 2tim. Då kan du inte göra avdrag för semester med 8tim + 2tim sjuk för då är ju arbetstiden 10tim.  Semesterlönen och semestertillägget är intjänat sedan tidigare och betalas ut för hela dagar därför blir det beloppet högre än semesterlöneavdraget. Visma har räknat ut allt rätt!   Mvh Catarina     ... Visa mer

Jag trodde att det per automatik fördes över när året är slut men då fick jag lära mig något nytt! ... Visa mer

Vi har samma som @Sofie_17 , dvs semesterdag är alltid en hel dag oavsett antal arbetstimmar. Vilket innebär att personalen oftast tar semester mån-tors och arbetstidsförkortning/komp på fredagar. ... Visa mer

Tack för svaret. Ska kolla med Almega. ... Visa mer

Hej MW____!   Du hittar Feedback och Förslag i Visma Lön Anställd i menyn:   Hoppas att du får en fin helg! /Tinne ... Visa mer