Hej @JohanG91    Välkommen som ny forummedlem.    Du har inte gjort något fel. Det du upplever är helt normalt när en bankkoppling precis har aktiverats. När bankkopplingen startas behöver systemet först ta emot det första kontoutdraget från banken. Fram tills dess är funktionerna för att stämma av kassa & bank, matcha bankhändelser och skapa manuella bankhändelser låsta, vilket gör att matchningsknapparna visas som utgråade. Detta innebär att du behöver avvakta tills det första kontoutdraget har lästs in. När det är på plats kommer bankhändelserna att bli aktiva och då kan du:   Matcha bankhändelser Matcha leverantörsfakturor mot betalningar Skapa manuella bankhändelser vid behov   Kontoutdragen skickas normalt automatiskt från banken, oftast nattetid, så i de flesta fall räcker det att invänta nästa bankdag.   Det är alltså bara att ha lite tålamod tills kontoutdraget trillar in.    Ha en fortsatt bra dag! ... Visa mer

Hej @mats ronne    Det du upplever beror på ett visningsfel. Funktionen för att klarmarkera åtgärder finns fortfarande kvar, men den syns inte som vanligt just nu.   Du kan ändå klarmarkera genom att föra muspekaren över den plats där rutan normalt brukar finnas – markören ändras då till en hand och du kan klicka. Funktionen är alltså där, men tillfälligt osynlig. ... Visa mer

Hej @carolina123  När man driver AB och tar lön som anställd omfattas man i grunden av semesterlagen, men hur semestern ska hanteras i just ditt bolag är något du själv behöver bestämma och säkerställa att det görs korrekt. Vi kan däremot resonera kring de vanligaste alternativen. 12 % semesterersättning på varje lön Vid oregelbundna löneuttag är det vanligt att man använder procentregeln och lägger på ca 12 % semesterersättning på bruttolönen. Väljer du detta upplägg betalas semestern ut direkt i samband med lönen och då behöver du normalt inte boka upp någon semesterlöneskuld, eftersom ingen semester sparas till senare. Det är dock viktigt att detta är ett medvetet beslut i bolaget, eftersom semesterlagen egentligen utgår från ledighet med semesterlön. Decemberlönen – hur rättar man i efterhand? För lönen i december, där semesterersättning inte betalades ut, finns några alternativ. Vad som är “rätt” beror på hur du väljer att hantera semester framåt:   Betala ut semesterersättningen i efterhand Du kan betala ut motsvarande ca 12 % på decemberlönen nu i samband med nästa löneuttag.   Bokföra en semesterskuld Det kan du välja att göra om du i stället vill att decemberlönen ska vara semesterlönegrundande och att semester betalas ut senare.   Inte göra något alls – men då ska det vara ett medvetet beslut   Om du tänker börja med löpande semesterersättning först från nästa löneuttag och inte spara semester bakåt, behöver du bara vara konsekvent med upplägget framåt.   Det finns alltså ingen automatisk skyldighet att boka upp en semesterlöneskuld i ditt fall, så länge du väljer att betala ut semesterersättning löpande. En skuld blir aktuell först om du väljer att följa huvudregeln med intjänad semester.   Eftersom du kör manuell lönehantering, kontantmetoden och inte använder Spiris Lön, är det extra viktigt att du själv har koll på vilket upplägg du valt och att bokföring och löneutbetalningar följer det.   Vet inte om du känner till det med i Bokföring & Fakturering finns den mindre funktionen Egen lön, som kan vara ett stöd när du betalar ut lön till dig själv. Du kan läsa mer här: Mer vägledning än detta har vi svårt att ge via forumet. Behöver du hjälp att ta beslut och bolla tankar eller vill säkerställa att allt blir korrekt för just ditt bolag rekommenderar vi att du bokar tid hos våra lönespecialister, antingen via supporten eller direkt på vår hemsida   Lycka till och välkommen tillbaka till forumet!    ... Visa mer