Hej @Yvonne36    Tack för att du hör av dig och delar dina synpunkter. Jag förstår att situationen känns frustrerande och beklagar att jag för tillfället inte kan ge dig mer information.   Ärendet är fortfarande pågående hos våra utvecklare och vi kommer att uppdatera tråden så snart vi har nytt att berätta.   Lovar att hålla dig informerad och uppskattar ditt tålamod under tiden. ... Visa mer

Hej @Lisa_Boiardt_    Om det är många lönebesked som är schemalagda samma dag kan det dröja lite innan lönebeskeden visas. Senast klockan 17 det valda datumet bör dock alla anställda se lönebeskedet i Lönebesked/Kivra eller i appen Spiris Anställd. Upplever du att det inte stämmer så ringer du oss på 0470-70 60 00 så ska vi undersöka vad som hänt.    /Tinna ... Visa mer

Hej @MalinHolmstrom    Kolla så du följer instruktionen Koppla anställd till avtal och om det trots detta blir fel avtal så ring oss på 0470-70 60 00 så felsöker vi tillsammans med dig.  ... Visa mer

Hej @Helena     Tack för att du förtydligar behovet – det är en väldigt bra anledning. Vi förstår att en snabb närvarokoll skulle vara mycket värdefull.   Tyvärr kan vi inte i nuläget säga när eller om funktionen kommer att införas, men vi återkopplar när vi får någon uppdatering kring detta. ... Visa mer

Hej @wallsoft    Just nu har jag tyvärr ingen ny information om ärendet. Jag lovar att uppdatera er här så snart jag får mer information från teamet. /Tinna ... Visa mer

Hej @Hege OTS    Välkommen som ny forummedlem.  För att ett utlägg ska betalas ut tillsammans med novemberlönen behöver det hamna i den avvikelseperiod som hör till novemberkörningen. Avvikelseperioden ligger oftast månaden innan löneutbetalningen – för novemberlönen är det vanligtvis oktober.   Det betyder att om en anställd haft en kostnad i november, men vill få den utbetald redan med novemberlönen, bör utlägget registreras i Resor & Utlägg med ett datum i oktober.   Systemet använder nämligen registreringsdatumet inom avvikelseperioden för att avgöra vilken lönekörning utlägget hamnar i – på så sätt kommer det med i novemberlönen och inte i decemberlönen. Ring oss gärna på 0470-70 60 00 om du vill att vi visar i ditt program.    Välkommen!  ... Visa mer

Hej @david Hansen    I dagsläget finns tyvärr ingen standardfunktion i Visma Administration för att lägga in antal manuellt direkt vid etikettutskrift, som i din bild från Spiris. Det går möjligtvis att lösa genom att justera etikettmallen eller skapa en extra mall, men det kräver anpassning.   Jag rekommenderar att du ringer vår support på telefon 0470-70 60 00 så kan vi diskutera ditt upplägg och se om vi har några tips eller idéer som kan hjälpa dig att komma närmare den lösning du önskar.   Välkommen!  ... Visa mer

Hej @MartinF    Välkommen som ny forummedlem.    Här i forumet har vi ingen möjlighet att besvara frågor som rör det äldre programmet Visma Enskild Firma men du kan skapa ett ärende till supporten här så kontaktar mina kollegor dig.   Ha en fin dag!   ... Visa mer

Hej @MNDU__    Anledningen till att den tidigare konversationen blev arkiverad var att det rörde sig om ett tillfälligt fel som våra produktspecialister hade åtgärdat, och när problemet var löst valde de att arkivera ärendet.   Eftersom du upplever att felet kvarstår behöver vi göra en felsökning tillsammans med dig för att se vad som händer i just ditt fall.   Ring vår support på 0470-706000, så hjälper vi dig vidare och undersöker problemet mer i detalj.   Välkommen! ... Visa mer

Hej @rebeccaaa    Tack för att du hör av dig och beskriver vad som händer. Jag har i nuläget ingen information om att det skulle vara något pågående fel som påverkar kommunikationen mellan Spiris Tid och Spiris Bokföring & fakturering.   Om du upplever att det fortfarande är segt idag och att felmeddelandet fortsätter dyka upp, rekommenderar jag att du kontaktar vår support på 0470‑706000 så ska vi felsöka.    Välkommen!  ... Visa mer

Hej @wallsoft @Tobblo @Jan S_   Jag har skapat ett ärende på detta och väntar på ett internt svar. Skriver till er så snart jag får mer info.    /Tinna ... Visa mer

Hej @SusannaHummerhielm  Tack för att du delar med dig av hur ni arbetar och vad ni saknar – det betyder mycket för oss att få höra. Jag förstår att det kan kännas frustrerande när rapporterna inte ger all information på det sätt ni önskar.   I dagsläget finns det tyvärr ingen rapport som helt motsvarar det du beskriver, men jag har bett en kollega att kontakta dig direkt för att tillsammans se om vi kan hitta en lösning som fungerar bättre för er. Vi har även lyft ditt önskemål som ett förbättringsförslag så att vårt team kan titta närmare på det framöver.   Vi vill att alla våra kunder ska känna sig sedda och hörda, och jag hoppas vi kan landa i något som underlättar ert arbete.    /Tinna ... Visa mer

Hej @CR2024    Det stämmer att det i nuläget inte finns någon färdig utskrift som visar både försäljningspris och inköpspris i samma lista.   Inköpspris: Den utskrift som finns för inköpspris hämtar artiklar utifrån leverantör och har inget urval för enskild artikel.   Försäljningspris: I utskriften Försäljningsprislistor kan du göra urval på lagervara. Även i Artikellista kan försäljningspris visas.   Ett alternativ som kan vara värt att testa är rapporten Artikeluppgifter med försäljningspriser, som du hittar under Arkiv -Mallar/Rapportgenerator - Läs in rapport. Den är främst avsedd för filutskrift, men här kan du välja urval på lagervara och få med både försäljningspris och senaste inpris. Mer info finns i hjälpens avsnitt Rapporter att läsa in.     Om du behöver en helt skräddarsydd rapport som visar informationen precis som du vill, kan våra partners hjälpa till med utveckling av specialutskrifter.   Du kan enkelt hitta en återförsäljare eller konsult via kartan på vår hemsida ... Visa mer

Hej @Helena     Som det ser ut idag finns det ingen funktion i Anställd där du snabbt kan få en överblick över vilka medarbetare som är inloggade, vilka som registrerat frånvarokod eller inte alls registrerat sig. Det närmaste alternativet är att ta ut en tidrapport eller använda rapporten Spåra tidregistreringar för att se informationen.   Vi kan samtidigt berätta att just möjligheten till en smidig “närvarokoll” finns registrerad som ett önskemål hos våra produktutvecklare.    Ha en fin eftermiddag! ... Visa mer

Hej @Thörna    Jag tror inte heller att detta är något som du har förändrat eller kan påverka från din sida utan gör så att du ringer supporten på 0470-706000 så hjälper vi dig.    Välkommen att kontakta oss!  ... Visa mer

Hej @Nellie 123    Tack för din fråga.   För att vi ska kunna felsöka närmare och se vad som orsakar differenserna mellan konto 2920 och 2941 behöver du ta kontakt med vår support. De kan kontrollera om detta är något som kan lösas direkt tillsammans med dig.   Om det visar sig att ärendet kräver djupare genomgång kan supporten hjälpa dig att boka en tid med någon av våra lönespecialister, som kan gå igenom underlagen mer detaljerat.   Du når vår support på telefon 0470-706000 - Välkommen!  ... Visa mer

Hej @EdwinD    Det här är säkert något vi kan hjälpa dig med, men tyvärr går det inte att lösa här i forumet. Vi rekommenderar att du kontaktar vår support på 0470‑706000, så hjälper vi dig gärna vidare i den kanalen istället. ... Visa mer

Hej @EdwinD    Konstigt. Bara så vi inte missförstår varandra. När du står i rutan och ser katalogen SpcsRapp - markera bara katalogen och klicka ok så tror jag nästan att rapporterna ska dyka upp. Du kan även ringa vår support på 0470-706000 så hjälper vi dig.    Välkommen!  ... Visa mer

Hej @mbonde  Uppdaterat svar:Har förtydligat informationen utifrån Foras regler gällande innevarande års och sparade semesterdagar. Tack @catarina ScF  Jag vill förtydliga hur Fora reglerar rapporteringen av semesterersättning vid slutlön. Om det gäller ersättning för sparade semesterdagar från tidigare semesterår och dessa betalas ut i samband med slutlön – då ska beloppet vid rapportering till Fora hänföras 12 månader tillbaka från den sista anställningsdagen.   I Visma Lön 600 gör du detta med funktionen Hänförlig lön när du skapar månadsrapporten. Då kan du ange hur beloppet ska fördelas bakåt i tiden. I ditt fall skriver du att det är 3 semesterdagar från innevarande semesterår och inga sparade dagar från tidigare år. Dessa ska enligt Fora inte fördelas bakåt i tiden, utan rapporteras i den månad slutlönen betalas ut.   Visma Lön 600 hanterar detta automatiskt så att du inte behöver göra något extra. Om du däremot någon gång betalar ut sparade dagar från tidigare år, eller annan lön hänförlig till tidigare period, kan du läsa mer om hur det rapporteras här: Fora.se – Hänförlig lön  Skickar även med dig Checklista när anställd slutar där det finns fler bra tips.     ... Visa mer