Om Anna Svensson

Anna Svensson · ‎2025-04-04

Under Anställda kan du med knappen Fråga om skatteavdrag skicka en FOS-förfrågan för alla anställda. När du gör en FOS-förfrågan jämförs de anställdas uppgifter med de som Skatteverket har och du kan själv välja att uppdatera uppgifterna eller inte. Självklart finns funktionen också kvar på respektive anställd på fliken Skatt. Detta används framförallt vid ett årsskifte men har du inte gjort checken under 2025 så kan det vara en god idé att göra det nu. Läs mer: Fråga om skatteavdrag (FOS-förfrågan)

Tinna Gunnarsson · ‎2025-03-20

Hej @Andreas Hägg Tack för din fråga. För mer information om hur du gör korrigeringar i en avslutad lönekörning rekommenderar jag att du läser hjälpavsnittet Gör ändringar i en avslutad lönekörning. Eftersom det inte framgår om du redan har skickat in arbetsgivardeklarationen till Skatteverket, vill jag tipsa om att det kan vara bra att vänta till månaden är slut innan du redovisar arbetsgivardeklarationen. På så sätt slipper du behöva rätta den, vilket kan vara ganska krångligt. Om du har skickat in arbetsgivardeklarationen och bokfört lönekörningen, rekommenderar jag att du inte gör förändringar i redan avslutade lönekörningar. Det är bättre att göra justeringen på nästa lönekörning. Läs gärna tipset Rätta tidigare fel i Visma Lön Smart för mer information. Vill du att vi tittar på det tillsammans så är du alltid välkommen att slå en signal till supporten.

Anna Svensson · ‎2025-03-17

Förra veckan uppdaterade vi samarbetet mellan Lön och Byråstöd. Nu kan du lägga upp automatiska bevakningspunkter för Lönekörning, Arbetsgivardeklaration och Fora. Det gör att du som redovisningskonsult/lönekonsult har full koll direkt i ditt byråstöd vad som är kvar att göra i lönearbetet. Läs mer hur du gör inställningarna i Byråstöd: Klarmarkera dina uppdrag/bevakningspunkter

Anna Svensson · ‎2025-03-11

Nu är det ännu enklare att se vad som behöver göras. Bevakningspunkter för Lönekörning, Arbetsgivardeklaration och Fora finns direkt i Lön. Du slipper fundera – allt syns på ett ställe. Välj de uppdrag du vill att vi ska hålla koll på under Underhåll - Uppdrag. Då får du automatiska uppdateringar. Check och bock! Läs mer om hur du klarmarkerar uppdrag och bevakningspunkter i hjälpen.

Cecilia Towner · ‎2025-03-05

Hej @MarielleHF Jag förstår att det verkar krångligt och lite svårt att veta hur man ska göra gällande svaret du fick från Skatteverket att man behöver informera den anställde varje gång en frånvarouppgift har redovisats till Försäkringskassan via arbetsgivardeklarationen. Srf konsulterna tar upp just denna frågan på sin sida där dem skriver så här: "Det finns krav på att den som i samband med en arbetsgivardeklaration har lämnat uppgift om huruvida en betalningsmottagares ersättning har eller inte har påverkats av frånvaro av skäl som kan ge rätt till tillfällig föräldrapenning eller föräldrapenning, ska informera den som uppgifterna avser om de uppgifter som lämnats om denne i samband med deklarationen. Informationen ska lämnas senast den dag då arbetsgivardeklarationen har kommit in till Skatteverket. Eftersom frånvarouppgifterna som rapporteras motsvaras av det som registrerats i lönesystemet vilket även presenteras på lönespecifikationen uppfylls därmed det kravet. " Detta innebär att har man använt en korrekt löneart eller snabbval där beskrivningen på avdraget på lönearten fortfrande är den ursprungliga och då visar vad avdraget avser så har man uppfyllt detta kravet från Skatteverket. Hoppas att detta var svar på din fråga och undrar du något mer så tveka inte att höra av dig till oss. /Cecilia

Anna Svensson · ‎2025-02-05

Nu kan du använda semestervillkor 21 i Spiris för anställda med månadslön + semestertillägg. Semestervillkor 21 är en kopia av villkor 20 och används om du behöver ytterligare beräkningsmetoder för tjänstemän och arbetare som beräknar semester enligt sammalöneregeln. Vad innebär uppdateringen? Skräddarsydda inställningar: Du kan nu ha ytterligare inställningar för semesterår, semestertillägg och procentsats för eventuell rörlig semesterlön – helt enligt era avtal. Smidig aktivering: Aktivera villkoret under Inställningar - Löneinställningar på fliken Semester. Där kan du också göra inställningar för andra semestervillkor. Löneinställningar - Semester i Visma Lön Smart Du kan alltid läsa om nytt som händer i Nyheter i Lön Tips! Behöver du hjälp i semesterdjungeln? Supporten hjälper dig gärna att boka specialisthjälp.

Anna Svensson · ‎2025-01-31

Bättre koll = skönare liv! I veckan uppdaterade vi översikten i Lön så att du som rapporterar Bygglösen till Byggnads också kan se status på den rapporteringen direkt på översikten. Check och bock helt enkelt! Checklista i Lön

AndreasHe · ‎2025-01-07

Grundproblemet som jag förstår är att eEkonomi inte tillåter att man periodiserar leverantörsfakturor som inte är betalda över årsskiftet när man man bokför med kontantmetoden. Det går inte att följa guiden "Årsavstämning" då man får ett felmeddelande när man försöker genomföra periodiseringarna. Det här har påpekats i flera trådar. Problemet kvarstår 5 år senare. Det skapar irritation och förvirring, vore bra om Visma kunde lösa det hör ngn gång.

Carolina MArkey · ‎2024-12-31

20% på vinsten menade jag...:)

Jaap BF · ‎2024-12-19

Nu har jag hittat! Med datum (inte vecka) fom schemat gäller.

Anna Svensson · ‎2024-12-10

Hej! Jag skulle bara vilja titta in och flika in att igår kom ByggLÖSEN till ekonomiplattformen Spiris, funktionen Lön. Där finns möjlighet att redovisa olika kommuner i samma mätperiod.

Anna Svensson · ‎2024-12-09

Spetsa öronen! Här kommer ytterligare en efterlängtad nyhet till Lön! Nämligen rapporteringen Bygglösen. Förberedelse: Du ställer in uppgifterna på de anställda som ska rapporteras. - fliken Rapportering. Ev se över lönearterna, annars är standardlönearter redan färdiginställda. Enkel rapportering: Under Extern rapportering - Bygglösen syns de anställdas uppgifter utifrån månadens lönekörningar. Komplettera eventuellt Prestationslön och Tillägg. Skapa fil. Klart! Bygglösen i Spiris

Anna Svensson · ‎2024-12-02

I veckan kom en uppdatering i hanteringen av arbetstidsförkortning och arbetstidskonto, nämligen rapporten Underlag arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. Nu kan du hålla koll på de anställdas saldon och det går enkelt att plocka ut antingen i tid eller pengar. Såhär kommer du igång med arbetstidsförkortning/arbetstidskonto: Kontrollera vilka lönearter som ska påverka underlaget för arbetstidsförkortning/arbetstidskonto Du väljer vilka anställda som ska ha avsättning till arbetstidsförkortning/arbetstidskonto på fliken Anställning Har de anställda med sig ett ingående saldo från tidigare lönesystem kan du fylla i det på fliken Ingångsvärden Lägg till avsättningen på den anställdes lönebesked med löneart 4200. Hur avsättningen ska göras varierar såklart mellan olika avtal. Till din hjälp kan du använda rapporten Underlag arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. När den anställde plockar ut arbetstidsförkortning/arbetstidskonto: I Anställd väljer hon direkt i appen eller i webbläsaren Uttag av arbetstidsförkortning/arbetstidskonto. Hon kan såklart också se sina saldon i realtid Uttag arbetstidsförkortning/arbetstidskonto i appen Spiris Anställd Saldo för bland annat arbetstidsförkortning på startsidan i appen Spiris Anställd Du som löneadministratör kan också sköta uttaget direkt via snabbvalet Tidbank. Antingen i Kalender eller direkt på den anställdes lönebesked. Uttag av arbetstidsförkortning i Spiris

Tinna Gunnarsson · ‎2024-11-27

Hej @AccountantfromHell_singland Tack för ditt inlägg och för att du delar med dig av dina tankar kring Fora-försäkringen och hur löneberäkningarna påverkas. Vi har diskuterat din fråga internt och vill gärna förstå mer om dina funderingar. Som du nämner är det viktigt att använda rätt lönearter för att undvika större kostnader för företaget. Vi vill försäkra oss om att vi förstått din fråga korrekt: Är det specifikt funktionen för att märka upp lönearter som "hänförliga till annan månad" i Lön 300/600 som du syftar på, eller finns det andra aspekter av bokslutsbilagorna för löneskatt som du tycker bör förändras? Vi skulle uppskatta om du kunde ge oss lite mer detaljer om dina önskemål och hur du ser att vi bäst kan stödja dig i detta så att vi kan ta detta vidare på ett bra sätt. /Tinna

Anna Svensson · ‎2024-11-14

Halloj! Vill bara flika in här att funktionen för arbetsgivarintyg finns i både Visma Lön 600 och i Lön från och med denna veckan. Då hämtas uppgifterna från de anställda, deras scheman och löneutbetalningar. Dessutom skickas de via en smart integration direkt till arbetsgivarintyg.nu. mvh

Rasmus E · ‎2024-11-05

Härligt, det var precis det jag ville höra. Tack!

Leyla Siris · ‎2024-10-12

Hej Anna, Jag har liknande problem men jag har betalat från bankkontot och inte kassakonto. När jag vill skapa ny bankhändelse får jag meddelande att det inte går att registrera manuella bankhändelse eftersom bankhändelser hämtas per automatik via integrationen med min bank.

AccountantfromHell_singland · ‎2024-10-01

Vill komplettera den information med att om du väljer att skriva ut t.ex. en erhållen leverantörsfaktura som kommit via mail så behöver du inte längre spara PDF-filen i 3 år. Alla info om det här går ut på att man kan slänga papperskvitton. Sanningen är att man vid byte av format kan slänga originalet. D.v.s man får nu även avdigitalisera utan att behöva spara dom digitala originalen..... Vilket för många är lättare och man blir inte beroende av system och leverantörer på samma sätt. För vi har även en stor och viktig fråga olöst; vad är en godkänd lagringstekning för digitala data? Det vi vet är att det isf kräva en backup, då uppstår frågan om det skall vara en "riktig" backup, d.v.s förvaras i annan lokal eller om det räcker med en typ dublett.... så många frågor och så få svar.....

Anna Svensson · ‎2024-09-30

Passar bara på att uppdatera med länken till inspelningen från webbinariet: Uppdateringar i bokföringslagen och bye bye papperskvitton - Webbinarium »

Joachim E · ‎2024-06-09

Hej I princip så kan du göra samma sak. Skillnaden är att du skall bokföra kostnaden på konto 5980 PR, Institutnell reklam och Sponsring. /Joachim

Uppdatera uppgifter om skatteavdrag på alla anstäl...

Re: Arbetstid, Övertid, OB och mycket mer!

Automatisk check och bock i byråsamarbetet

Check och bock – bevakningspunkt direkt från Lön

Svar: Utökade uppgifter i arbetsgivardeklarationen

Ytterligare semestervillkor för sammalöneregeln

Bygglösen i checklistan på översikten

Svar: Periodisera hyra med kontantmetoden - eEkono...

Re: Vinstmarginalbeskattning - eEkonomi

Svar: Schemahantering i Visma Lön Smart

Svar: Rapportera ByggLÖSEN

Uppdatering: ByggLÖSEN

Arbetstidsförkortning och Arbetstidskonto i Lön

Re: Hänförlig lön i månadsrapportering till Fora

Svar: Skriva ut ett arbetsgivarintyg

Re: Svar: Ny med Visma eEkonomi - spara verifikati...

Svar: Ändra kvitto till leverantörsfaktura - eEkon...

Svar: Vad behöver sparas?

Svar: Ang nya kvittolagen

Re: Hur bokför jag presentkort som jag tävlat ut?

Abonnemang

Utbildningar

Forum

Spiris