@Magnus Erixon ja, vi jobbar på att även iPhone-användare ska kunna göra sina ledighetsansökningar via mobilen. Jag uppdaterar när det finns!   @Anneli  ja nu finns funktionen aktiverad i Anställd! Och det går att ansöka om alla de typer av frånvaro du nämnde plus ett par till. typer av frånvaro att ansöka om   Jag har skrivit ihop lite mer om hur det funkar här: Ansök om ledighet direkt i Anställd och filar på lite innehåll till en film som kan visa hur det funkar.  Hojta om det är något ni vill att vi förtydligar någon del.     ... Visa mer

Men nop4e71, har du en registrerad revisor i ditt bolag? Du svarade inte på det.    ... Visa mer

Hej @Khedron Wilk  Tack för att du tar dig tid att dela dina tankar och beskriva hur du upplever formuläret, och för att du ger ett konkret förbättringsförslag. Vi förstår din poäng kring att obligatoriska fält kan upplevas som ett hinder när man vill ge snabb feedback eller rapportera en bugg.   Frågan om rekommendation är obligatorisk eftersom den hjälper oss att följa och jämföra feedback över tid. Vi uppskattar ändå din synpunkt – för oss är det viktigt att det känns enkelt och smidigt att lämna feedback.   ... Visa mer

Tack Tinna! Ringer in så löser det sig.  ... Visa mer

Hej @Christer Broman    Välkommen som ny forummedlem 🙂   Nej, tyvärr går det inte att godkänna tider från terminalläge. För att kunna godkänna tider behöver du logga in via spiris.se eller i appen.   Ha en fortsatt fin dag!  ... Visa mer

Hej @Caroline79  Jag förstår att det kan kännas rörigt när en lönefil råkar skickas iväg av misstag. För att lösa det och kunna skapa arbetsgivardeklarationen behöver du först avsluta den aktuella lönekörningen i Bokföring & Fakturering. Det låter som att lönekörningen fortfarande är pågående eftersom du har nekat betalningen i banken.   Gör så här: Gå till Lön → Lönekörningar i Bokföring & Fakturering. Välj den aktuella lönekörningen. Avsluta lönekörningen och bokför den som vanligt.   När lönekörningen är avslutad och bokförd kommer du att kunna skapa och skicka in arbetsgivardeklarationen till Skatteverket. Om du är osäker är du självklart välkommen att ringa oss på 0470-70 60 00 så hjälper vi dig gärna.  ... Visa mer

Hej @Linusen    Tack för att du hör av dig och för informationen. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver vi ta del av fler detaljer och kontrollera några inställningar tillsammans med dig.   Vi kan tyvärr inte lösa eller felsöka detta via forumet, så jag rekommenderar att du kontaktar vår support på 0470‑706000. Då kan vi skapa ett ärende och samla in den information som behövs för att analysera varför du får dessa varningar. ... Visa mer

Hej @smalmlund    Välkommen som ny forummedlem.    Om du glömt ditt lösenord ska du använda funktionen Glömt lösenord på inloggningssidan. Fyll i din e-postadress och följ instruktionerna i mejlet du får. Via länken i mejlet kommer du till en sida där du kan ange ett nytt lösenord – du behöver alltså inte fylla i det gamla.   Jag skickar med instruktionen Byt lösenord, och i ditt fall kan du följa det sista stycket under rubriken Glömt ditt lösenord? så löser du det snabbt.   Om det inte löser sig så ringer du oss på 0470‑706000, så hjälper vi dig gärna. ... Visa mer

Vad jag tycker är underligt, är att inte våra banker kan samarbeta fram en gemensam lösning så att ekonomiprogram, oavsett vilket, kan serva kunderna bättre och hitta lösningar snabbare. Alla förlorar på att det sitter IT-nissar - olika på olika banker - och kör hemsnickeri. Som vanligt får kunderna lida med långsamma flöden, medan bankerna blundar.   Mvh Lena ... Visa mer

Hej @Uffeole  och tack för ditt förbättringsförslag!    Registrera det gärna under Feedback och förslag som du hittar långt ner till vänster när du är inloggad. Då kommer ditt förslag direkt till vårt löneteam.   Ha en fin dag!  ... Visa mer

Hej @LW -60  Tack för ditt inlägg och för att du lyfter dina synpunkter kring Administration i molnet. Det är värdefullt för oss att få inspel från användare som både är erfarna och insatta i funktionerna.  Planen är att Administration i molnet ska ligga i linje med andra molnbaserade tjänster, där man betalar en abonnemangsavgift per bolag. Detaljerna kring affärsmodellen är ännu inte helt fastställda, men vi arbetar aktivt med att ta fram den bästa strukturen. När man jobbar molnbaserat innebär det att datan sparas digitalt i molnet, exakt hur datan ska tas ut har vi inte bestämt. Vi lovar att hålla er uppdaterade och återkommer med mer information så snart vi kan dela den. Dina synpunkter på backupmöjligheter är noterade och tas med i det fortsatta arbetet.   Vi lovar att hålla dig och alla våra användare uppdaterade, och återkommer med mer konkret information så snart vi kan dela den. Tack för att du är med och bidrar i diskussionen – ditt perspektiv är viktigt för oss.   Ha en fin dag! ... Visa mer

Hej @Klossoteket    Tack för att du återkopplade med vad du fått veta från både Tradera och Konsumentverket – och för att du delade den slutliga lösningen. Det är värdefullt att få svart på vitt hur reglerna faktiskt gäller för enskild firma på en extern marknadsplats, och säkert något som fler kommer ha nytta av.   Bra att frågan fick ett tydligt avslut, och att du justerat din information på Tradera utifrån detta.   Ha en fin dag🌻 ... Visa mer

Hej @Marie R    Kontrollera att du inte av misstag har lagt ett minustecken framför beloppet. Det är ett ganska vanligt misstag, och eftersom lönearten redan är en avdragslöneart innebär ett minustecken att beloppet istället blir positivt.   Om du ser att detta inte är orsaken i ditt fall, rekommenderar jag att du ringer oss på 0470‑70 60 00 så hjälper vi dig att felsöka. ... Visa mer

Tusen tack för svar, det kan underlätta problematiken för tillfället.  Tack för tips, då dom jobbar provisionsbaserat så blir ju lönen efter hur duktig säljare du är. Så även om lönetransperansdirektivet kommer så hjälper det inte här.  Jag tror det är kunden som tycker det är jobbigt, vill de anställda prata lön så gör man det ändå o de anställda vet ju vem/vilka av deras kollegor som är en duktig säljare så det borde inte vara någon hemlighet 🙂 ... Visa mer

Hej @Mumsan66  Om en heltidsanställd med 25 semesterdagar tillfälligt arbetar 80 % fördelat på fyra dagar i veckan (måndag–torsdag) under perioden 1 november–30 mars, räknas detta som intermittent deltid.   Vid intermittent deltid dras semesterdagar bara för de dagar som är arbetsdagar enligt schemat. Det betyder att om medarbetaren tar ut semester en hel vecka under perioden, blir det vanligtvis 4 semesterdagar (måndag–torsdag) istället för 5, eftersom fredagen redan är en schemalagd ledig dag.   Antalet intjänade semesterdagar påverkas normalt inte av en tillfällig arbetstidsminskning, så länge anställningen pågår hela året. Däremot kan semesterlönen bli något lägre om arbetstidsminskningen innebär lägre lön när semestern tas ut.   Tänk på att vissa kollektivavtal har särskilda regler, som exempelvis kvotberäkning av semesterdagar vid intermittent deltid. Stäm därför alltid av med det aktuella avtalet innan beslut fattas om hanteringen.   Hoppas detta klargör hur ni kan tänka kring semesterdagar under perioden! ... Visa mer

Hej @KABE Husbilsklubb    Det låter som att du har några gamla "Vår referens" kvar som du vill rensa bort.   Så här kan du göra: Gå till Inställningar - Företagsinställningar - Grunduppgifter - Vår referens Klicka på den referens du vill ta bort (namnet ska vara i blå text). Välj Ta bort och spara ändringen.   När du har gjort detta ska den referensen inte längre dyka upp på nya fakturor. Testa gärna och se om det löser problemet!   Om du fortfarande får upp den gamla “blå” referensen efter detta – ring oss gärna på 0470‑706000, så kan vi kika på det tillsammans. ... Visa mer

Insåg att det fanns inställning för att fixa lite med detta mha konteringsmallar i Företagsinställningar->Mina tjänster->Visma Scanner ... Visa mer

Visma Administration är inte skapat idag som en webbläsare där man kan ta Ctrl+Plus för att öka storleken på tecknen. Du får sänka upplösningen i Windows istället.    Mvh Lena ... Visa mer

Vet inte vem som markerade detta som löst. Men det är såklart inte löst. Det finns fortfarande ingen bankkoppling till Revolut och att tillhanda ett telefonnummer med 10-20 minuter väntetid är ironiskt att kalla som lösning. Vänligen öppna ärendet eftersom andra kanske har en verklig lösning. ... Visa mer

Hej @Mr_Blue  Enligt Swedbank/Bankgirot kommer LB- och KI-filer att sluta stödjas först från 1 juli 2026, inte vid kommande årsskifte. Informationen finns här - läs under rubriken Vad händer med våra befintliga produkter och tjänster.    Tills den 1 juli 2026 kan ni fortsätta använda dem som vanligt, men vi rekommenderar att redan nu börja planera för övergång till det nya ISO20022/XML-formatet. Om ni använder SUS (Swedbanks Lön och Utbetalningstjänst) finns inget slutdatum satt och den kommer att finnas kvar tills vidare. Vi säkerställer att både Visma Lön 600 och Spiris Lön kommer att stödja de format som bankerna erbjuder framöver, och vi återkommer med information om eventuella ändringar i god tid.   ... Visa mer